"Global Player" mit regionalen Lohnvorstellungen
Bewerber/inHat sich 2013 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräch mit zwei Gesprächspartnern, da wäre jede Kritik fehl am Platz. Aber bei den Gehaltsvorstellungen scheiden sich wohl dann doch die Geister, trotz Masterabschluss und entsprechender Berufserfahrung. Gerne präsentiert man sich (wortwörtlich!) als "Gloybal Player" mit Joint Ventures in Indien usw., doch wenn´s um die Bezahlung geht ist man plötzlich nur noch das kleine Unternehmen aus der Provinz, dass man natürlich nie mit den "Großen" der Branche vergleichen kann. Absage kam auch erst nachdem ich nachgehakt hatte. Insgesamt steckt wohl weniger dahinter, als man auf den ersten Blick vermuten könnte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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