Wayand 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im gesamten ein sehr gutes Arbeitsklima und meist interessante Tätigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige Samstagsarbeit, Leiharbeit, verschwenden von Ressourcen und Arbeitskraft durch ständige Fehlproduktionen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bereichsleiter der Montage sollten sich mehr in den Werkshallen zeigen, mehr auf die Arbeiter zugehen und eingehen. Für Ideen und Verbesserungsvorschläge offen sein und die Produktion besser überwachen, anstatt sich im Büro zu verstecken.
Etwas besser zahlen um mehr Interesse zu schaffen, zumindest für fleißige und zuverlässige Angestellte. Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Arbeitsatmosphäre

Super Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen, tolles Klima währen der Arbeit.

Work-Life-Balance

Zu viele Samstagsdienste um Fehlentscheidungen und Inkompetenzen der Bereichs und Werksleiter, sowie Management aufzuholen. Endlosschleife.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, genau im Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

60% Ausfall der erzeugten Ware ist gängig. Ein Mitgrund für die Insolvenz. Ansonsten ordentlich in der Mülltrennung und Entsorgung.

Kollegenzusammenhalt

Selten guter Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Im direkten Gesrpäch immer nett und verständnissvoll, leider teilweise unsichtbar und deinterressiert am Firmengeschehen. Es sind super Schauspieler wenn höhere Instanzen anwesend sind.

Kommunikation

Fehler fallen erst auf, wenn sie passiert sind. Auf die Ideen der Mitarbeiter wird kaum Wert gelegt.

Gleichberechtigung

Leiharbeiter arbeiten die selbe harte Arbeit wie Festangestellte, ebenso zuverlässig oder teilwesie sogar besser, verdienen nur knapp die Hälfte. Das Lieblingspersonal hat Narrenfreiheit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungsfindung, flexibele Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konsequenzloses handeln in manchen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Das obere Management sollte mehr Verantwortung zeigen und in manchen Dingen konsequenter handeln!

Arbeitsatmosphäre

Meist recht gut.

Image

Herstellung von Produkten für Premiumfahrzeuge.

Work-Life-Balance

Oft schwierig, je nach Aufgabengebiet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Recht gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilung an, meißt gut.

Arbeitsbedingungen

Anspruchsvoll aber auch viel Entscheidungsfreiheit.

Kommunikation

Bis auf einige wenige Abteilungen gut.

Gleichberechtigung

Ist meist gegeben.

Interessante Aufgaben

Meist interessant und umfangreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet, Herausforderungen, Sammeln von Erfahrungen, Ausbildung, Kollegen, breit gefächerter Kundenstamm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewertungssystem der Mitarbeiter. Löhne sind vor dem Bewertungsgespräch schon fix. Kleinste Gehaltsteigerungen werden jahrelang hingehalten. Keine Karrieremöglichkeit, persönliche Perspektiven.

Verbesserungsvorschläge

Zumindest Ausgleich der Inflation zur Erhaltung des Bruttosozialproduktes

Arbeitsatmosphäre

Katastrophengeprüfte, hartgesottene gehen gerne zur Arbeit

Image

Aufgabengebiet herausfordernd und sehr interessant. Frage nach Gehalt spottet jeder Beschreibung

Work-Life-Balance

Nach Abzug von zwangstagen schon.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Unter aller Würde

Kollegenzusammenhalt

Im harten Geschäft, sitzen alle im gleichen Boot

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Optimierungsbedarf

Arbeitsbedingungen

Gutes Mittel

Kommunikation

Optimierungsbedarf

Gleichberechtigung

Welche Aufstiegschancen?

Interessante Aufgaben

Nicht zu übertreffen.