Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantinezusätzlich zu den o.g. Punkten gibt es regelmäßig mehrere Sportangebote, 1x jährlich einen Gesundheitstag, kostenlos Wasser/Kaffee, verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, Vereinbarung von Beruf und Familie
Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt, auch die 30 Tage Urlaub, sowie an Weihnachten und Silvester immer frei, ohne Urlaub nehmen zu müssen.
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Arbeitsklima
- Arbeitszeitgestaltung
- Offenheit und Hilfsbereitschaft des Unternehmens bei privaten Herausforderungen
- Offenheit sich verändern und damit verbessern zu wollen
- Sicherheit
Betriebliche Altersvorsorge, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sehr gute IT-Ausstattung
Manchmal etwas eingefahren in den Sichtweisen, da dürfte teilweise etwas frischer Wind wehen.
Hunde sind leider nicht erlaubt.
- SCHLECHT ist hier nichts zu nennen! (s. Verbesserungsvorschläge)
Tarifbindung
Gibt es nicht
Unbedingt die technische Ausstattung verbessern!!! Mitarbeiter in die korrekte Tarifgruppe eingruppieren und auch die Entscheidungsbefugnis beim Vorgesetzten lassen.
Bei der Zeiterfassung sollte es reichen, einfach die Anzahl der gearbeiteten Stunden anzugeben ohne "von - bis"
Nicht alle Tische sind Höhenverstellbar
Ein bisschen mehr mit der Zeit gehen :
- mehr Homeoffice Möglichkeiten
- flexiblere und transparente Gehaltsgestaltung
- moderneres Arbeitsumfeld
Angebot zum Ausgleich zwischendurch, z.B. Kicker/Billard, wäre schön.
Der am besten bewertete Faktor von wbg Nürnberg Immobilienunternehmen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
mittlerweile wird die Belegschaft gefühlt immer jünger - ältere/langjährige Mitarbeiter gehen in Rente => dadurch freiere/flexiblere Arbeit (weniger: "das machen wir schon immer so und dabei bleibt es") => wbg hat sich v.a. in den letzten Jahren zu einem modernem Arbeitgeber entwickelt
Auch wenn es im Alter gesundheitlich mal Probleme gibt, ist die wbg immer für einen da.
Aus meiner Sicht in Ordnung
Altersdurchschnitt ist gefühlt es etwas höher, viel Erfahrung im Haus
ältere Kollegen werden geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von wbg Nürnberg Immobilienunternehmen ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gleich mal null ! keiner erreichbar !
Es gibt Kom. aber die Angestellten werden nicht mitgenommen.
intern schlecht, außen besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
wenn man sich Weiterbilden möchte, muss man sich selbst um alles kümmern, es werden keine passenden Möglichkeiten vorgeschlagen. Um als Mitarbeiter eine Führungsposition zu erhalten muss man viel Glück haben - Teamleiterstellen werden nicht so gerne vergeben.
wer möchte kann sich weiterentwickeln/aufsteigen
Bei der Weiterbildung wird man unterstützt. Wenn man es selber möchte, hat man auch gute Chancen eine Karriere zu machen.
Lässt sehr zu wünschen übrig
Hier sollte etwas mehr in die Mitarbeiter investiert werden. Weiterbildungen mit Abschluss werden leider weniger gefördert.
