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WBL Konzeptals Arbeitgeber

Deutschland Branche Internet / Multimedia
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WBL Konzept Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
4,67
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,67
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,67
Image
4,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 3 Bewertern Homeoffice bei 1 von 3 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 3 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 3 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 3 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 3 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 3 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 3 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 3 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 3 Bewertern
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Bewertungen

  • 29.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung ist die Regel. Wenn es ressourcentechnisch eng wird rückt der Spaß natürlich in den Hintergrund. Wer ein Gespür für ein bisschen "Agentur-Halligalli" hat wird hier in jedem Fall nicht enttäuscht.

Vorgesetztenverhalten

Klare Regeln und Erwartungen aber auch viel Sinn und Gespür für Spaß und lockeren Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Team-Atmosphäre. Auch Agentur-Hund Miro sorgt für gute Laune.

  • 29.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Da wir noch ein kleines und junges Unternehmen sind, ist unsere Zukunft noch nicht definiert und auch nicht festgefahren. Nach Oben ist also ENORM viel Luft

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr Lohn ist natürlich immer ein Thema was es zu diskutieren gilt. Aber gerade bei jungen Unternehmen ist das Wunschgehalt in der abenteuerlichen Anfangsphase nicht realisierbar.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume mit Balkon. Es fehlt aber etwas an Liebe und Deko. Prioriät liegt auf jeden Fall in der Funktion!

  • 24.Apr. 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiter und auch ältere Kollegen einstellen. Massagen, Gesundheitsversorgung etc. anbieten.

Pro

Junges Unternehmen, was sich viel Mühe gibt und hart am Erfolg arbeitet. Aber alle stecken in einem Boot und arbeiten gemeinsam am Erfolg und haben so schon einige tolle Projekte vollbringen können.

Contra

Manche Kollegen müssen hart ranklotzen und das Gehalt könnte auch besser sein, aber es ist halt noch ne relativ kleine Agentur.