Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WBV Malereinkauf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf individuelle Anforderungen, spontane Termine wird immer und fair reagiert. Mit Kollegen und GF kann meistens Kompromiss gefunden werden.
Neue, begründete Ideen werden wahrgenommen und berücksichtigt. Durch familiäres Umfeld auch zu Kunden ist die Arbeit sehr abwechslungsreich
Teilweise etwas festgefahren, neue, außergewöhnliche Aufgaben oder normale Herausforderungen werden von Mitarbeitern abgewiesen da manche nur das machen was sie schon seit Jahren machen. Landet somit bei der Geschäftsleitung, wodurch wichtigere Dinge leiden