4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eine sehr hohe Wertschätzung den Mitarbeitenden gegenüber. Auch Kritik darf offen und vertrauensvoll geäußert werden, ohne dass man irgendwelche Bedenken haben muss.
Das Miteinander wird bei der WCG großgeschrieben. Zudem sorgen moderne Büroräume dafür, dass man gern zur Arbeit kommt.
Mit dem angestrebten Wachstum wird hoffentlich das interne gute Image auch nach außen wahrgenommen.
Mit den Zielen im Blick kann man bei der WCG sehr selbstbestimmt arbeiten und hat eine hohe Flexibilität, Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat bei der WCG definitiv die Chance dazu.
Dafür, dass die WCG noch ein sehr junges Unternehmen ist, wird den Mitarbeitenden viel geboten. Natürlich kann kein Vergleich zu Konzernen gezogen werden, aber es findet eine kontinuierliche Entwicklung statt.
Gegenseitige Unterstützung wird teamübergreifend gelebt.
Bei der WCG trifft Erfahrung auf Neugier. Hier profitieren alle voneinander.
Trotz diverser Hintergründe und Führungserfahrungen wird bei der WCG viel Wert auf eine gute Führung gelegt. Dies spiegelt sich in einem einheitlichen Führungsverständnis wieder und zeigt sich in der Praxis durch eine hohe Wertschätzung im Arbeitsalltag.
Ob das Flurgespräch zwischendurch, die wöchentlichen Austauschtermine mit dem Vorgesetzten, oder die monatlichen Gesprächsrunden mit der gesamten Firma, bei der WCG wird viel Wert darauf gelegt, die Mitarbeitenden kontinuierlich mitzunehmen und mit einzubeziehen.
Wer gestalten will und es liebt, eigenverantwortlich zu arbeiten, ist bei der WCG genau richtig.
Super!
Flexible Arbeitszeiten die genutzt werden können und mobiles Arbeiten die den Alltag einfacher bewältigen lassen
Jeder ist für jeden da
Die Geschäftsführung ist für offenen Austausch und schafft eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Könnte Abteilungsübergreifend besser sein.
Veränderung steht im Vordergrund, somit gibt es hier genug zu tun
Zahlung des Deutschlandtickets
Umgang mit Mitarbeitern, es wird viel schlecht über Kolleg*innen geredet. Strukturen bestehen auch nach 2 Jahren nicht.
Viel Schein aber wenig Sein
Es wird immer wieder verlangt mehr zu machen, als nötig.
Mit viel Vitamin B und einem "verführerischem" Angebot kommt man bestimmt weiter
Gehalt ist durchschnittlich, aber keine Sozialleistungen oder Extras
Innerhalb der eigenen Abteilung ja, aber als gesamtes Team auf keinen Fall!
Gibt eine Handvoll, die älter als 40 sind, aber naja.
Schlechteste Erfahrung überhaupt!!!
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt - nicht nur beim Gehalt.
Selbst Tetris hat mehr abwechslung, obwohl es immer die selben Blöcke sind.