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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

Das Management muss sich einem grundlegenden Wandel unterziehen.

Arbeitsbedingungen

Bei der WCM gilt, wer am lautesten schreit, hat Recht. Dass diejenigen, die laut schreien auch Fehler machen, ist dabei egal. Wer am lautesten schreit hat Recht.
Dazu kommt die Kultur des Unterstellens von Fehlern um andere schlecht aussehen zu lassen und sich besser zu stellen. Bloss keine Selbstkritik wagen, immer schön austeilen.
Am Ende gehen diejenigen, die nicht mehr Willens sind dabei mitzumachen.
Wer bleibt? die Lautschreier.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiterin Mietenbuchhaltung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas falsch läuft, sollte man nicht die falschen dafür verantwortlich machen. Ich habe meinen Job getan und wurde fälschlicherweise zur Verantwortung gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kritik muss erlaubt sein.

Image

Am Anfang war klar, dass ich in der Mietenbuchaltung arbeite. Das habe ich auch für ein fast halbes Jahr gemacht.
Den Herren war ich aber ein Dorn im Auge, weil ich oft sagte, das und das läuft nicht richtig. Als Vorwand wurde gebracht, ich war nicht den Anforderungen genügend. Dann wurde ich gekündigt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit im Sekretariat

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar der Kolleginnen waren wirklich toll und ich hab die Zeit sehr genossen. Überhaupt war das Büro sehr groß und schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wurde viel geschrien und die Mitarbeiter haben sich angezickt. das sollte besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander nicht gegeneinander. Das Gehalt war schlecht, deshalb bin ich auch bald gegangen.

Image

Die Firma ist neu und hat kaum ein Image.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WCM durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WCM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.