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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WCV IT.Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WCV IT.Service
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WCV IT.Service
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Der Chef und die Mitarbeiter waren sehr unfreundlich und zeigten offen ausländerfeindliche Tendenzen.

1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Ausbeutung von Praktikanten: Praktikanten wurden nur für einfache Arbeiten eingesetzt und stark ausgenutzt.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Ausbeutung von Praktikanten: Praktikanten wurden nur für einfache Arbeiten eingesetzt und stark ausgenutzt.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Profitgier des Chefs: Der Chef dachte nur an seinen eigenen Profit und kümmerte sich nicht um das Wohl seiner Mitarbeiter.

1,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Arbeitsbedingungen sind unzumutbar und die Mitarbeiter werden ausgebeutet. Praktikanten sollten dieses Unternehmen meiden!