16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
persönliche Frustrationen sollten nicht an Mitarbeitern / Kollegen ausgelassen werden
Nicht immer nur die alten Wege gehen und neue Mitarbeiter mit neuen Idee ausbremsen und frustrieren
Verantwortung abgeben - delegieren - wenn man einem MA eine Aufgabe übergibt, dann nicht selbst (und ohne Information) auch noch dran arbeiten