10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophen Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Müncheberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer, die Möchtegern "Führungskräfte" aus allen Bereichen, Arbeitseinstellung einiger Mitarbeiter, den Umgang mit Menschen, das Mobbing Schema welches dort seid Jahren praktiziert wird
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer wechseln und die dazugehörigen Lieblinge gleich mit.
Arbeitsatmosphäre
Fürchterlich...Anfangs Friede- Freude- Eierkuchen danach ekelhaftes Verhalten der Mitatbeiter die schon länger dort sind!!! Wer am besten den "Führungskräften" in den Hintern kriecht hat vielleicht eine ruhige Zeit!!!
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Gönnt sich nur der Geschäftsführer!
Karriere/Weiterbildung
Manipulieren, lügen, Arbeitszeitbetrug und die Karriere geht steil nach oben! Weiterbildung lächerlich. Ein Teil da ist nicht mal richtig ausgebildet.
Gehalt/Benefits
Ordentliches Gehalt+Erhöhung bekommt man am schnellsten wenn man beim Geschäftsführer rum heult man sei überarbeitet und kann nicht mehr und man überlegt aufzuhören, dann gibts eine Erhöhung. Hauptsache man ist ruhig und bleibt dort. Sozialleistung nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst naja, Sozial noch weniger
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! So lange die schon erwähnten "Führungskräfte" einen nutzen haben und man immer der gleichen Meinung ist, passiert einem nichts! Aber wehe man spricht die unangenehme Wahrheit aus oder ist anderer Meinung. Dann wird gemobbt, gehetzt und wenn das nichts bringt wird der mittlerweile alleinige Geschäftsführer so lange manipuliert bis man gekündigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von den Möchtegern Fachkräften ausgenutzt bis zum geht nicht mehr und wenn sie unbequem werden in die Spät/Nachtschicht geschoben oder für nicht fähig und faul erklärt.
Vorgesetztenverhalten
Dazu bräuchte man Vorgesetzte! Alles was sich dort "Führungskraft" nennt, sind Schauspieler, Lügner und manipulative, hinterlistige Vers_ger.
Arbeitsbedingungen
Sehr warm und feucht und körperlich anstrengend
Kommunikation
Sinnlos! Viel Bla Bla und nichts passiert!
Gleichberechtigung
Gibt es nur wenn man gut lügen und betrügen kann!
Interessante Aufgaben
Gibt es schon lange nicht mehr!
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Absolut unfähiges und schlecht ausgebildetes Personal in den meisten Bereichen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Müncheberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Liebling des Chefs ist kann sich alles erlauben, die (meist unfähigen) Mitarbeiter betreiben Personalpolitik. das ist unerhört.
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs ganz nett. Aber wehe man denkt anders als die sogenannten "Führungskräfte":
Vorgesetztenverhalten
Einer der Geschäftsführer ist eine absolute FEHLBESETZUNG. Der andere sehr kompetent, versucht immer alles zu lösen und bewältigen was schief läuft und wird dann verurteilt und nicht respektiert.
Gleichberechtigung
Wer Liebling des Chefs ist kann sich alles erlauben. Alle anderen werden wenn es mal zur Sprache kommt sofort entlassen oder herausgeekelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht so gut wie es auf den ersten blick scheint.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Müncheberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Garnichts
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Vieles. Umgangsreglen besser durchsetzen und auch selber daran mal halten.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung wenn mal alles funktioniert.
Image
Chefs bemühen sich und achten sehr auf ihr Image.
Work-Life-Balance
In der Frühschicht kann man pünktlich Feierabend machen, sollten mal etwas nicht funktionieren muss halt die Spätschicht länger machen.
Karriere/Weiterbildung
Zu klein um da Karriere zu machen. Man ist und bleibt dort nur ein Helfer.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang scheinbar ein tolles und liebes Team, aber nach einer gewissen Zeit erkennt man das dort Lästern, hetzen und missgunst an der Tagesordnung stehen.
Lieber nicht so viel erzählen denn es landet alles beim Geschäftsführer oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Team besteht überwiegend aus alten.
Vorgesetztenverhalten
Sind sehr kommunikativ und gelassen. Lassen sich aber Zuviel von ihren Angestellten gefallen und haben Schwierigkeiten regeländerungen durchzusetzen, bzw. Es wird sich nur eine Woche daran gehalten.
Arbeitsbedingungen
Extrem warm, feucht und sehr laut in der Küche. Maschinen funktionieren mal so mal so.
Kommunikation
Eine enge Zusammenarbiet mit dem Vorgesetzten ist garantiert, und es wird sogar teilweise darauf eingegangen.
Gehalt/Benefits
Knapp über den Mindeslohn, für diesen knochenjob allerdings viel zu wenig. Sozialleistungen keine.
Gleichberechtigung
Als jüngerer Mitarbieter schwieriger dort mit den Leuten.
Interessante Aufgaben
Wenn Fließbandarbeit interessant ist ja. Ansonsten nichts anspruchsvolles, könnte quasi jeder Blödi verrichten.
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Tolles Team mit Herz für den Betrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Müncheberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gelacht und viel gearbeitet. Die Mitarbeiter kommen, bis auf Kleinigkeiten, sehr gut miteinander aus
Image
Die besten Suppen Deutschlands, ich denke das reicht als Aussage
Work-Life-Balance
Passt, ich habe tatsächlich auch ein Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Wir arbeiten daran
Gehalt/Benefits
Sehr sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz vorne
Kollegenzusammenhalt
Unbesiegbar
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen ist eine unschöne Bezeichnung, erfahren passt besser
Vorgesetztenverhalten
Naja, da bleibt nicht viel an Vorgesetzten. Die Gesellschafter ziehen komplett mit
Arbeitsbedingungen
Wird
Kommunikation
Halten wir hoch, für jeden guten es ein offenes Ohr und Probleme werden zielführend angegangen
Gleichberechtigung
Ob Alt, Jung, Mann, Frau, jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Von allem etwas
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Es ist viel passiert bei WDM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Müncheberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, die Kollegen und die Chefs
Verbesserungsvorschläge
Nicht nachlassen und weiter so machen
Arbeitsatmosphäre
Der neue GF hat viel lobende Worte für uns und es wird einem zugehort.
Work-Life-Balance
Man muss schon Überstunden machen, aber es wurden auch schon neue Kollegen eingestellt um das zu verbessern
Gehalt/Benefits
Gehälter sind gut und es gibt sogar einen Bonus wenn das Jahr gut war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da macht uns keiner was vor
Kollegenzusammenhalt
Produktion und Lager kommen nicht ganz so gut miteinander aus.
Vorgesetztenverhalten
Super freundlich und haben klare Ziele. Man kann jederzeit zu den Chefs gehen.
Arbeitsbedingungen
Leider ist das Gebäude nicht wirklich das passende, aber mittlerweile wird auch in verschiedensten Bereichen investiert
Kommunikation
Es gibt einmal in der Woche ein Meeting wo vieles besprochen wird. Es wird sich geduzt und freundlich miteinander gesprochen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da gibt es noch viel zutun...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Müncheberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ton der GF an die Mitarbeiter - geht gar nicht!!!
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter ist das wichtigste immaterielle Gut eines Unternehmens - dieses Bewusstsein ist mein dringendster Verbesserungsvorschlag und sollte sich von der GF zu Herzen genommen werden!
Arbeitsatmosphäre
Verhalten der Angestellten untereinander meist korrekt und freundlich. Verhalten der GF zu Angestellten oft herablassend und cholerisch. Auf Probleme soll stets selbst eine Lösung gefunden werden, wenn diese jedoch keinen Erfolg bringen, wird bemängelt, man hätte früher etwas sagen müssen.
Image
Stellt sich besser da, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Ständige Anrufe nach Feierabend. Auch Sonntag nicht unüblich, wegen Kleinigkeiten. Man kann nie richtig abschalten.
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen da kleines Unternehmen. Weiterbildung kaum.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter dem Marktdurchschnitt & dem branchenüblichen Verdienst. Es werden Billigerbeitskräfte gesucht.
Aufstiegschancen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Schwer nachvollziehbare Entscheidungen. Inkompetenz beeinträchtigt die Arbeitsweise des Unternehmens. Es besteht auch ein schlechtes Vertrauensverhältnis. Auch wird bei Gesprächen oft nicht angemessen reagiert, wenn man nicht einen harten Kern hat kann das teilweise schon einschüchtern. Verbesserungsvorschläge werden fast nie angenommen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil 40C in der Küche. Kaum Lüftung und Bandarbeit.
Kommunikation
Angestellte trauen sich kaum noch GF von Problemen in der Produktion zu berichten. Teilweise kann man schon von Angst sprechen.
Gleichberechtigung
Ungerechte Gehaltsverteilung.
Interessante Aufgaben
Heute dies morgen das... da ständige Änderung der Orientierung des Unternehmens oft Chaos und Änderung der Arbeitsbereiche und Aufgaben. Dadurch aber zumindest abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion in Müncheberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das es diese Firma noch gibt !??
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen in Müncheberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Müncheberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittlerweile viel viel besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Müncheberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WDM Bio-Fertigprodukte durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden WDM Bio-Fertigprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WDM Bio-Fertigprodukte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.