Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WDS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gute Kommunikation innerhalb der verschiedenen Bereiche, die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen wurden in den letzen Monaten sehr gefördert, ist aber noch ausbaufähig.
Innerhalb des Teams ein toller Zusammenhalt. Abteillungsübergreifend ist sich jeder selbst am nächsten.
Offener und vor allem ehrlicher Umgang miteinander. Eventuelle Probleme oder Anliegen von Mitarbeitern können in persönlichen Gesprächen gelöst werden.
die tägliche Arbeit ist sehr interessant, viele neue Aufgabenstellungen mit neuen Herausforderungen runden die Arbeit ab.
dynamisches Umfeld, angenehmes Betriebsklima, tägliche Aufgaben können durch selbstständiges Arbeiten erledigt werden. Häufig wird allerdings unter hohem Zeitdruck gearbeitet. Mitdenken ist ein "muss" und kann die tägliche Arbeit sehr erleichtern.