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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Prüfprozess

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als sein

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktidee und Entwickler

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management verhalten

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr selbstreflexion und realistische Einschätzung des zu verkaufenden Produkt.
Verhalten erinnert sehr an schnelles Geld verdienen.
Vorgehen erinnert an Grauzone

Image

Mehr Schein als sein.

Vorgesetztenverhalten

Schleierhaft. Alle sind schlecht, außer er selbst. Erinnert oft an Minderwertigskeitskomplex.

Interessante Aufgaben

Produktidee ist top. Aufgaben sehr langweilig, da keine Struktur und Aufgaben für Mitarbeiter gegeben waren

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

André NaumannCTO

Auch wenn die Bewertung schon 2 Jahre nun her ist, möchte ich darauf antworten. Ich komme auch eher aus dem positiv hervorgehoben Entwicklungsbereich.

Ich kann die Frustration nachvollziehen. Der damalige Geschäftsführer befand sich immer in einer sehr angespannten Situation und ein Startup ist immer ein Wagnis. Das entschuldigt nie unangemessenes Verhalten, was ich als Dritter aber auch nur schwer beurteilen kann. Ich habe aber auch keinen Grund irgendjemanden etwas nicht zu glauben! Wir haben aber seitdem unseren Vertrieb komplett eingestellt und haben diesen nicht mehr, einschließlich des erwähnten Vorgesetzten. Für unsere weitere Personalsuche ist es leider unheimlich hinderlich, wenn nicht mehr zutreffende Bewertungen vorhanden sind.

Ich möchte mich entschuldigen und auch bitten, die Bewertung evtl zu entfernen.

Liebe Grüße und frohe Weihnachten!
André

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

der schlechteste Arbeitgeber! Lasst die Finger davon, sowohl als Arbeitnehmer/Partner als auch als Kunde

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hartnäckig seit mehr als 5 Jahren an einem Produkt zuarbeiten, was noch immer nicht funktioniert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

mach den laden dicht

Arbeitsatmosphäre

Heruntergekommenes Büro, sonst viel im schönen homeoffice

Image

mehr schein als sein, so wie der Geschaeftsführer. Klingt alles erstmal gut aber in Wirklichkeit steckt nicht viel dahinter.

Karriere/Weiterbildung

nicht gegeben, durch ständige Wechsel des Vertriebsweges

Gehalt/Benefits

sehr niedriges Gehalt. vertraglich festgelegte Bonis wurden mit der Inflationsprämie abgespeist.
Nach guter Leistung öfter nach einer Gehaltserhöhung gefragt, aber nie eine bekommen. Also sehr geizig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr niedriges Gehalt. vertraglich festgelegte Bonis wurden mit der Inflationsprämie abgespeist.
Nach guter Leistung öfter nach einer Gehaltserhöhung gefragt, aber nie eine bekommen. Also sehr geizig.

Kollegenzusammenhalt

gab es, aber nicht mit jedem. Da neue Mitarbeiter vor der Ablauf der Probezeit gekündigt wurden. Oder Sie wurden generell fern von den anderen Kollegen gehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

werden mit Tieren verglichen. Aber nicht im positiven Sinne

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung gleich null! Verspricht einem die Welt aber kann sich nicht daran halten

Arbeitsbedingungen

verärgerte Kunden ruhigstellen. Es sind immer die anderen Schuld. Ständig neue Wege die nicht funktionieren. Der Tsunami kommt :D

Kommunikation

Kommunikation über Videocalls und ab uns zu über Whatsapp.
In den Videocalls hat sich der Chef lustig über andere Mitarbeiter gemacht. Zudem kam es zu rassistischen und sexuellen Kommentaren und Vergleichen von ihm. Es wird zwar viel geredet, aber stimmen tut davon nichts.
Zu anderen Kollegen aus der IT/Entwicklung gab es sehr wenig bis keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

Fehlanzeige! rassistische und sexistische Äußerungen. Zudem wurden alle Kollegen, die gekündigt haben oder dermaßen schlecht gemacht.

Interessante Aufgaben

An sich schon, wenn die ganzen Produkte funktionieren würden. Denn die Kunden kündigen in der Regel nach ein paar Tagen wieder. Und man muss das ganze Schlamassel ausbaden, was der Vorgesetzte(Geschaeftsführung) uns vorgibt.

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

André NaumannCTO

Auch wenn die Bewertung schon 2 Jahre nun her ist, möchte ich darauf antworten. Ich komme aus dem Entwicklungsbereich

Ich kann die Frustration nachvollziehen. Der damalige Geschäftsführer befand sich immer in einer sehr angespannten Situation und ein Startup ist immer ein Wagnis. Das entschuldigt nie unangemessenes Verhalten, was ich als Dritter aber auch nur schwer beurteilen kann. Ich habe aber auch keinen Grund irgendjemanden etwas nicht zu glauben! Sexistisches oder rassistisches Verhalten habe ich jedoch niemals festgestellt. Ich war aber auch nie in Vertriebsmeetings. Wir haben aber seitdem unseren Vertrieb komplett eingestellt und haben diesen nicht mehr, einschließlich des erwähnten Vorgesetzten. Für unsere weitere Personalsuche ist es leider unheimlich hinderlich, wenn nicht mehr zutreffende Bewertungen vorhanden sind.

Ich möchte mich entschuldigen und auch bitten, die Bewertung evtl zu entfernen.

Liebe Grüße und frohe Weihnachten!
André

Top Arbeitsatmosphäre bei einem erfolgsversprechendem Startup!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird we-do.ai durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich we-do.ai als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.