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WE 
Fashion 
Germany 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Kennenlerngespräche

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei WE fashion (Germany) Beteiligungs GmbH in Oberhausen als Store Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst fand ein Telefoninterview , und anschließend zwei weitere persönliche Gespräche statt. Besonders hervorzuheben ist die schnelle Reaktion

Bewerbungsfragen

Es wurden Fragen zum Lebenslauf, zur Firma und zur Position gestellt. Besonders wurde dabei die Reaktion und das Verhalten überprüft, um zu sehen wie geeignet ich als Bewerber für die Stelle als Führungskraft bin.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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