Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei We-Love-E die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Teammeetings, direkter 1:1 Austausch mit Feedback, interne Schulungen. Alles top.
Man hält immer zusammen. Mit vielen ist man auch nach der Arbeit noch unterwegs. Unglaublich geiler Teamgeist.
Wenn spontan mal Urlaub gebraucht wird, wird flexibel reagiert. Keine großen Diskussionen oder Argumentationen.
Vorgesetzte setzen sich bei Konflikten ein, um diese langfristig aus dem Weg zu räumen.
Neben den täglichen Aufgaben erhalte ich immer wieder neue Aufgaben in anderen Bereichen und lerne viel dazu.
Cooles Team