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Bewertung

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Agentur, mit Herz & Verstand - Durchstarten bei we love pr!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Starkes und aussagekräftiges Kundenportfolio
- modernes, lockeres & kreatives Arbeitsumfeld - aber auch immer zielgerichtet
- PR Profi's: Modernes Know-how trifft auf wertvollen Erfahrungsschatz
- Erfolgsgeschichte: Innovativ & Professionell
- 'open door'-Politik
- tolle Kollegen
- & was mir am besten gefällt: Es ist alles möglich bei we love pr!

Kollegenzusammenhalt

Eine Agentur, in der man ehrlich, herzlich und konstruktiv miteinander umgeht.
Wiesn-Besuche, außergewöhnliche Weihnachtsfeiern und der Freitags-Prosecco nach einer erfolgreichen Woche begünstigen einen festen Kollegenzusammenhalt - was man daraus macht, ist jedem selbst überlassen. WLPR ist definitiv eine Agentur, in der schon einige, langjährige Freundschaften hervorgegangen sind und man wertvolle Momente, Erfahrungen und Erinnerungen liebevoll miteinander teilt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten schaffen gezielte Freiräume (Gleitzeit). Die Geschäftsleitung ist offen für die individuellen Lebensverhältnisse des Mitarbeiters (z. B Mami's/ Entgegenkommen bei Artzterminen etc.).
Überstunden können je nach Arbeitsumfang (und persönlicher Zielstrebigkeit) anfallen, werden aber nicht erwartet und sind somit meistens temporär.

Vorgesetztenverhalten

Charismatische, leidenschaftliche Chefin mit viel Engagement - die Agentur ist meistens wie eine große Familie. Danke noch einmal, für das schöne, sehr persönliche Gedicht zur Weihnachtsfeier. Die Türen stehen immer offen und es wird aktiv die Nähe zu den Mitarbeitern gesucht.

Interessante Aufgaben

Bei WLPR kann man sich verwirklichen - wenn man kreatives Potential entfalten möchte, werden keine Grenzen gesetzt. Dank vielfältigem Kundenportfolio hat man die Möglichkeit in verschiedene Aufgabenbereiche zu schnuppern, spannende Konzepte auszuarbeiten und sich immer wieder überraschen zu lassen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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