Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- kurze Kommunikationswege
- guter Teamzusammenhalt
- familiäre Atmosphäre
Ein sehr professionelles Unternehmen sowie respektvoller und freundlicher Umgang innerhalb des Teams.
- Moderne Büroräume in München und Hamburg
- Repräsentative Showrooms in beiden Standorten
- Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- Großer Team-Spirit
- Spannende Kunden und Projekte
- Große PR Expertise
- Gute und enge Kontakte zu Medien und Meinungsbildnern
- Hohe Social Media Kompetenz
- Offenheit für Neues
- Enorme Kreativität
- Dynamisch, jung, modern
- Besondere Mitarbeiter-Benefits (z.B. Sportangebote wie Yoga und Personal Cross Training)
- Starkes und aussagekräftiges Kundenportfolio
- modernes, lockeres & kreatives Arbeitsumfeld - aber auch immer zielgerichtet
- PR Profi's: Modernes Know-how trifft auf wertvollen Erfahrungsschatz
- Erfolgsgeschichte: Innovativ & Professionell
- 'open door'-Politik
- tolle Kollegen
- & was mir am besten gefällt: Es ist alles möglich bei we love pr!
- tolle Kollegen und Arbeitsatmosphäre
- spannende Kunden und Projekte
- hohe Social Media Kompetenz
- Offenheit für Neues
- innovativ
Intrigante, cholerische u geizige Personen
Positionen/ Hierarchien nicht fix geregelt
Den Umgangston. Primitiv.
Work-Life Balance, Umgang mit Mitarbeitern: Mitarbeiter wurden teilweise vor allen zur Schnecke gemacht
- die Gestaltung der Aufgaben für Werkstudenten sollte interessanter/anspruchsvoller sein
Zufriedene, gute Mitarbeiter sind das wichtigste
Fortbildungsmaßnahmen einführen
Es muss jemand her, der Erfahrung in Sachen Mitarbeiterführung hat.
Faire Bezahlung, Benefits anbieten
Der am besten bewertete Faktor von we love pr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sofern man das von Außen beurteilen kann.
Ältere KollegInnnen gibt es nicht und das das Alter spielt auch grundsätzlich keine Rolle. Alle werden gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von we love pr ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Proaktiv gibt es leider aus der Leitung kaum Vorschläge für Weiterbildungen. Offenheit für Vorschläge wird jedoch signalisiert. Zuletzt wurde ein Englischseminar für die gesamte Agentur angeboten. Hier wäre die individuelle Absprache bezüglich Vorstellungen, Interessengebieten, Stärken/Schwächen und Nutzen wünschenswert. Aufstiegschancen gibt es und werden auch meist beachtet. Schön wäre auch hier eine gewisse Transparenz bezüglich der Positionen. Ist man proaktiv und engagiert hat man aber auch hier sehr gute Chancen.
Aufstieg bei Sympathie möglich, Weiterbildung null
