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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Gespräche

4,4
Bewerber/inHat sich 2012 als R&D beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde mir die Möglichkeit gegeben mit dem potentiellen neuen Kollegen zu sprechen ohne dass ein Vorgesetzter anwesend war. IMHO ein deutliches Zeichen für ein gutes Gewissen des Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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