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Lohndumping statt Wertschätzung

2,3
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als PHP Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Statt zu erwarten, dass sich Bewerber beim Gehaltsraten gegenseitig unterbieten, sollte man lieber eine transparent Gehaltsspanne vorgeben. Hier wurde aber klar kommuniziert: Die Bewerbungen werden unter anderem nach Gehaltswünschen gefiltert.
Wenn man gute und loyale Mitarbeiter möchte, dann muss man diese auch fair bezahlen.


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