5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Overall very good employer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Perfect company for those who want to make a name in TYPO3 or Magento world. Very friendly for foreign employees.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Few things can be better, but overall nothing to complain about.
Verbesserungsvorschläge
Talk with every employee on regular basis (6 months). Fight against "cover your ass" policy.
Arbeitsatmosphäre
Relaxed without too much pressure. German coleagues are extremely friendly and helpfull towards foreign coleagues.
Image
Company and manager are well known faces in TYPO3 community.
Work-Life-Balance
Overtimes are very rare and if it is necessary to work more, it will be paid for sure. Manager has understanding for private problems of employees.
Karriere/Weiterbildung
Paid certifications, paid language (german and english) courses. Learning language and preparing for certifications are counted as working hours.
Gehalt/Benefits
Salaries are in sync with performance of employees. The one who is capable of doing more, will earn more.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Environmentally friendly company. However, manager should reconsider driving fossil-fueled, high-horsepower sport car.
Kollegenzusammenhalt
Awesome international colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
There is nothing to say about this, since all employees are very young. I assume it would be good, if there are older colleagues.
Vorgesetztenverhalten
Flat hierarchy and always open for talk.
Arbeitsbedingungen
Overall pretty good. Chairs and air condition could be better.
Kommunikation
Forcing "cover your ass" policy is not an good idea.
Gleichberechtigung
People from all over the world are working here and everyone is treated equally and with respect.
Interessante Aufgaben
Bunch of interesting projects for big clients, but also few boring old projects which are being avoided by everyone.
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Innovativ, modern und offen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, engagiertes Team mit hohem eigenen Qualitätsanspruch und dem Wunsch zur ständigen Verbesserung (Kaizen). Offener Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Top. Besser geht es nicht.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, die bei Bedarf auch z.G. von Terminen (z.B. Werkstatt, Arzt, o.ä.) einmal verschoben werden können.
Überstunden sind sehr selten und werden auch vergütet.
Gehalt/Benefits
Neben dem üblichen Gehalt, werden eine Menge "weiche Leistungen" vergütet:
- Teilnahme an Weiterbildungen wie Workshops, Schulungen, Camps oder (Un-)Konferenzen inkl. Hotel
- Monatliche Usergroup Meetings mit bezahltem Essen und Getränken
- Getränke (Kaffee, Wasser)
- Obst
- Süßigkeiten
- Massagen durch eine Physiotherapeutin (ca. alle 4-6 Wochen)
- Bonuszahlungen für Einzelprojekte oder Gesamtergebnis
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander super. Jeder ist für einen fachlichen Austausch offen und gibt Hilfestellungen bei Problemen.
Interessante Aufgaben
Gerade in den letzten Monaten haben sich sehr Interessante Projekte für die Agentur ergeben. Dadurch wir der Qualitätsgedanke in der Agentur auch von Kundenseite mit gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr fortschrittlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass immer die neusten Technologien verwendet werden und Verbesserungen gerne angenommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass die Umsetzung von manchen Dingen manchmal etwas dauern kann (ein paar Wochen)
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine und wenn dann kann ich sie direkt an den Chef geben
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gelobt für Gute Arbeit und können auch durchaus einen Bonus erhalten. Auch positives Feedback der Kunden wird an die Mitarbeiter weitergegeben.
Image
Aufgrund unserer hohen Standards wird die Firma bei Kunden sehr geschätzt und auch große Kunden ziehen uns schnell alten Agenturen vor. Wir Mitarbeiter reden eigentlich nur gut von unserer Firma, da wir zufrieden sind und Probleme angehört und behoben werden.
Work-Life-Balance
Urlaub wird meist genehmigt, allerdings häufig erst kurz vorher. Überstunden werden nur selten gemacht und sind meist selbstverschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Nötige Schulungen und Prüfungen für Zertifikate werden vom Arbeitgeber bezahlt und die Mitarbeiter werden auch aufgefordert an den Schulungen teilzunehmen. In unserem Beruf gibt es nicht wirklich Möglichkeiten aufzusteigen, es wird aber einem mit der Zeit verantwortungsvollere Aufgaben zugewiesen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und wird entsprechend der Fähigkeiten jedes einzelnen Mitarbeiters gezahlt. Gehaltserhöhungen können jederzeit Verhandelt werden, wenn man die Vorraussetzungen dafür hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung und Sauberkeit geachtet. Zudem steht in jedem WC Desinfektionsmittel für die Hände.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen kommen gut mit einander aus und es wird auch hin und wieder Privat etwas zusammen unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind alle relativ Jung, es wird aber auch älteren Leuten die Möglichkeit gegeben bei uns zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird häufig auf Probleme der Mitarbeiter eingegangen und neue Ideen werden umgesetzt, leider dauert die Umsetzung manchmal etwas
Arbeitsbedingungen
Die Tische könnten etwas größer sein und die Silent-Zone in der die meisten Mitarbeiter sitzen empfinde ich persönlich eher als Nachteil. Einzelne Räume fände ich besser. Neue Geräte werden wenn nötig immer angeschafft.
Kommunikation
Es gibt ein tägliches Meeting am Anfang des Tages an dem alles wichtige besprochen wird.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Es wird natürlich erwartet, dass man Leistung bringt und sich auch selber die nötigen Techniken verinnerlicht. Neue Mitarbeiter haben Gelegenheit alles zu lernen und müssen nicht direkt perfekt sein, müssen aber nach einer gewissen Zeit auch selbständig auf einem vernünftigen Niveau arbeiten
Interessante Aufgaben
Es werden neueste Technologien und Arbeitsweisen verwendet, wodurch die Arbeit interessant bleibt und nicht eintönig wird.
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Professionelle und sich stark entwickelnde Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Arbeit und einem zufriedenen Kunden gibt es immer ein Lob und Danke.
Image
Die Firma versucht sich stetig weiter zu entwickeln. Qualität steht an oberster Stelle und es wird oft "Champions league" als Ziel definiert. Durch immer wieder neue größere Projekte bestätigt sich die Qualität und das Vertrauen in die Firma.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, jedoch nur unter Beachtung wie viele andere Kollegen verfügbar sind, wie die aktuelle last der Projekte ist und idr. meist immer erst Spontan. Eine Frühe Planung ist meist schwer und die Genehmigung wird meist immer vor sich hergeschoben, bis es dann kurz vorher angenommen oder abgelehnt wird.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut von 9-18Uhr. Die Arbeitszeiten sind fest, die 1h Pause kann jederzeit beliebig gemacht werden unter Beachtung, dass immer mind. 3 Personen in der Firma sitzen.
Ein kleiner Kritikpunkt: Es gibt keine offizielle Pausenzeit. Es müssen immer 2 Mitarbeiter für das Telefon und 1 Mitarbeiter als Backup vorhanden sein.
Eine große gemütliche Runde mit allen Kollegen ist nicht möglich und so gibt es leider Gruppenbildung in den Pausen.
Die Kollegen sind aber immer sehr freundlich und bieten an andere zur Pause mitzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
EIn sehr angenehmes Klima untereinander mit Hilfsbereitschaft, wenn der Kollege nicht gerade im Streß ist.
Arbeitsbedingungen
Für den Sommer gibt es eine Eiswürfelmaschine und Ventilatoren.
Die Geräuschkulisse ist ok, hier wird der Telefonbereich extra in einen geschlossenen Raum verlegt um die Konzentration der anderen Mitarbeiter nicht zu stören.
Die IMac sind gut, aber schon älter und meist sehr langsam.
Kommunikation
Eine tägliche Runde sorgt für eine Übersicht des aktuellen Standes eines Projektes und Auslastung eines Mitarbeiters.
Informationen über die Firma werden dort auch offen verbreitet und besprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung und es wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
DIe Arbeitsverteilung ist oft dynamisch und stark abhängig von der Menge an Tickets und aktiven Projekten.
Meistens ist die Auslastung hoch da viel zu tun ist. Dafür wird es aber auch nie langweilig.
Vorgesetztenverhalten
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Hier wird viel gefordert aber auch viel geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter arbeiten durch die agile Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und haben mehr Freiräume bei ihren Entscheidungen. Sie gestalten Arbeitsprozesse mit. Kritik wird direkt und sachlich geäußert und in Verbindung mit konstruktiven Verbesserungsvorschlägen. Die Mitarbeiter werden gelobt und wertgeschätzt.
Arbeitsprozesse werden ständig weiterentwickelt. Die Projekte werden so geplant, dass man sauber arbeiten kann und nicht wegen Zeitdruck mit der heißen Nadel stricken muss.
Das unterscheidet das Unternehmen von anderen Agenturen, in denen ich gearbeitet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mönchengladbach finde ich wenig attraktiv. Als Frühaufsteher würde ich lieber schon um 06:00 Uhr anfangen zu arbeiten aber das scheint bei Web-Entwicklern eine seltene Eigenschaft zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht lassen sich mit zunehmender Mitarbeiterzahl irgendwann flexiblere Arbeitszeiten realisieren.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier keine Selbstverständlichkeit. Die Möglichkeit, privaten Verpflichtungen auch während der Arbeitszeiten nachzukommen, wird gewährt. Lange Mittagspause.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes Klima. Auch unter Stress bekommt man jederzeit Hilfestellung. Probleme werden angesprochen und schnell geklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma unterstützt sehr aktiv die OpenSource Produkte, mit denen sie arbeitet. Die Mitarbeiter werden angeregt, sich an der Weiterentwicklung der Produkte zu beteiligen und entsprechende Veranstaltungen zu besuchen.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation durch die agile Arbeitsweise mit häufiger Abstimmung und guten Werkzeugen.
Interessante Aufgaben
Bei der Aufgabenverteilung werden Interessen und Vorlieben berücksichtigt. Die Arbeitsmittel und Methoden werden ständig weiterentwickelt. Qualität ist wichtiger als kurz gedachtes Kosten sparen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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