webaffairsals Arbeitgeber
webaffairs Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.11.2008
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Nov 08 | 125 |
| Dez 08 | 14 |
| Jan 09 | 29 |
| Feb 09 | 11 |
| Mär 09 | 24 |
| Apr 09 | 17 |
| Mai 09 | 44 |
| Jun 09 | 32 |
| Jul 09 | 43 |
| Aug 09 | 18 |
| Sep 09 | 11 |
| Nov 09 | 1 |
| Dez 09 | 3 |
| Jan 10 | 5 |
| Feb 10 | 6 |
| Mär 10 | 2 |
| Apr 10 | 1 |
| Mai 10 | 1 |
| Jul 10 | 3 |
| Aug 10 | 4 |
| Sep 10 | 1 |
| Okt 10 | 1 |
| Jan 11 | 1 |
| Feb 11 | 2 |
| Mär 11 | 1 |
| Mai 11 | 2 |
| Jun 11 | 1 |
| Jul 11 | 1 |
| Aug 11 | 1 |
| Jan 12 | 3 |
| Feb 12 | 1 |
| Mär 12 | 1 |
| Mai 12 | 1 |
| Jul 12 | 2 |
| Nov 12 | 1 |
| Dez 12 | 4 |
| Jan 13 | 9 |
| Feb 13 | 8 |
| Mär 13 | 8 |
| Apr 13 | 4 |
| Mai 13 | 6 |
| Jun 13 | 7 |
| Jul 13 | 6 |
| Aug 13 | 7 |
| Sep 13 | 7 |
| Okt 13 | 10 |
| Nov 13 | 4 |
| Dez 13 | 5 |
| Jan 14 | 3 |
| Mär 14 | 1 |
| Apr 14 | 3 |
| Aug 14 | 1 |
| Sep 14 | 3 |
| Nov 14 | 2 |
| Dez 14 | 4 |
| Jan 15 | 1 |
| Mär 15 | 1 |
| Jul 15 | 1 |
| Feb 16 | 1 |
| Apr 16 | 5 |
| Okt 16 | 4 |
| Jan 17 | 1 |
| Jun 17 | 1 |
| Jul 17 | 1 |
| Feb 18 | 4 |
| Mai 18 | 1 |
| Jun 18 | 1 |
| Jul 18 | 4 |
| Aug 18 | 1 |
| Sep 18 | 1 |
| Okt 18 | 1 |
| Dez 18 | 3 |
| Jan 19 | 5 |
| Aug 19 | 2 |
| Okt 19 | 2 |
| Jul 20 | 3 |
| Okt 20 | 1 |
| Feb 21 | 3 |
| Mär 21 | 2 |
| Apr 21 | 3 |
| Mai 21 | 1 |
| Nov 21 | 1 |
| Jan 22 | 1 |
| Feb 22 | 2 |
| Apr 22 | 1 |
| Mai 22 | 1 |
| Dez 22 | 2 |
| Jul 23 | 1 |
| Aug 23 | 1 |
| Dez 23 | 1 |
| Feb 24 | 1 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
