Sehr kleine, unbeständige Agentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Firma leider nicht mehr empfehlen, da sich vor allem die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten stark verschlechtert haben. Die Unbeständigkeit ist in vielen Aspekten zu spüren und trägt zu einer allgemeinen Verunsicherung und fehlendem Vertrauen bei.
Verbesserungsvorschläge
Klare Vision gemeinsam mit Mitarbeitern erarbeiten.
Das durch Vertrauensbrüche entstandende Misstrauen neu aufbauen.
Klarer kommunizieren.
Struktuierter arbeiten.
Teamwork stärken.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich verschlechtert, vor allem durch große Versäumnisse in den Bereichen Vertrauen, Beständigkeit, Zukunftsperspektive, Verständnis etc. Die Atmosphäre der Mitarbeiter untereinander war jedoch positiv und entgegenkommend.
Image
Das Image der Firma soll nach außen hin, wie gesagt, eine „One-Man-Show“ sein. Das wirkt nicht besonders motivierend.
Work-Life-Balance
Gut. Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Hier sehe ich keine guten Möglichkeiten, es handelt sich um eine sehr kleine Agentur, die sich nach außen hin mehr als eine Art „One-Man-Show“ darstellen will, also nicht wirklich Raum für die eigene Karriere. Weiterbildungen werden nicht gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Wert darauf gelegt. Bis auf Mülltrennung passiert nichts, soweit ich es mitbekommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Ist richtig gut. Top.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn dann werden eher junge Leute eingestellt. Mitarbeiter, die länger da sind, werden nicht unbedingt anders behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist extrem wechselhaft. Generell sind Verhalten, Struktur, Führungsstil, und allgemeine Vision und Ausrichtung der Firma unbeständig und können sich jeder Zeit ändern. Die Mitarbeiter werden selten einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles ok. Normal
Kommunikation
Eines der Hauptprobleme. Es wird sich oftmals nicht an das gehalten, was besprochen wurde, oder dies wird einfach vergessen. Daher kann man sich nicht auf alles verlassen. Durch mangelnde Kommunikation kommt es oft zu Missverständnissen. Am Ende kann es vorkommen, dass man für eigentlich abgesprochene Dinge Ärger bekommt. Dies bezieht sich nicht auf die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander, die habe ich als positiv empfunden.
Gleichberechtigung
Über Gehalt soll nicht gesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt zum Teil sehr interessante Aufgaben. Jedoch trifft die allgemeine Unbeständigkeit der Firma auch auf die Aufgaben zu. Es ist sehr wechselhaft. Oftmals werden zunächst wichtige Projekte plötzlich komplett unwichtig (demnach auch all die Mühe die investiert wurde) und wiederum eigentlich untergeordnetes wird auf einmal zur höchsten Priorität.