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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten und Kollegen sind sehr gut
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, lockerer Umgang
Bewertung lesen
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, Flexible Arbeitszeiten.
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Mit etwas Ehrgeiz und Motivation kann man ein wichtiger Teil des Unternehmens werden
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zahlt kein Gehalt aus
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Ich kann die Firma leider nicht mehr empfehlen, da sich vor allem die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten stark verschlechtert haben. Die Unbeständigkeit ist in vielen Aspekten zu spüren und trägt zu einer allgemeinen Verunsicherung und fehlendem Vertrauen bei.
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Weiterbildungen werden nicht gefördert. Arbeitsalltag ist sehr eintönig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zahl das Gehalt pünktlich und vernünftig aus.
Lerne Führungsqualitäten und wie man mit Arbeitnehmern umgeht
Bewertung lesen
Klare Vision gemeinsam mit Mitarbeitern erarbeiten.
Das durch Vertrauensbrüche entstandende Misstrauen neu aufbauen.
Klarer kommunizieren.
Struktuierter arbeiten.
Teamwork stärken.
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Führungsqualitäten aneignen, Vorschläge zulassen und würdigen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von WebAuftrieb ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Flexibilität in der Arbeitszeit ist gegeben
5
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Dank der flexiblen Arbeitszeit und der Home Office Möglichkeiten.
5
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Gut. Flexible Arbeitszeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WebAuftrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehaltszahlungen werden nicht eingehalten und man wartet ewig auf sein Geld
1
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Unteres Gehaltsniveau
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier wird nichts passieren
1
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Hier sehe ich keine guten Möglichkeiten, es handelt sich um eine sehr kleine Agentur, die sich nach außen hin mehr als eine Art „One-Man-Show“ darstellen will, also nicht wirklich Raum für die eigene Karriere. Weiterbildungen werden nicht gefördert.
1
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Keine Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Weiterbildung und verschieden Schulungen sind erwünscht und werden gefördert.
4
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Weiterbildung ist immer erwünscht und wird auch gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WebAuftrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet WebAuftrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden WebAuftrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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