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ALBERT 
WEBER 
GmbH
Bewertung

Es geht drunter und drüber...

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weber Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich keinen weiten Arbeitsweg habe...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist so Viel. Wenn man arbeitslos ist kann man sich ja mal ein eigenes Bild machen, da akuter Qualifizierter Personalmangel herrscht... Du bist Förster und hast keine Ahnung von Metallverarbeitung, dann komm zu Weber!

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Mitarbeiter sollten gehalten werden, da ich von ca. 50% weiß dass sie sich bewerben.

Arbeitsatmosphäre

Als normaler Mitarbeiter ist man wirklich nur eine Personalnummer

Kommunikation

Sehr schlecht! Der Fisch fängt am Kopf an zu Stinken...

Work-Life-Balance

Du wirst ausgelutscht und musst trotzdem deinen Überstunden hinterherrennen...
Ich rate jedem seine Schichtzuschläge im SAP mit den geleisteten Stunden Abzugleichen

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Abteilung an

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr eintönig. Verbesserungsvorschläge werden registriert aber nicht umgesetzt. Alle die mit Planung oder ähnlichem zu tun haben sind anscheinend überlastet.

Arbeitsbedingungen

Halle 1 ist eine Zumutung, die Raumluft sollte deutlich verbessert werden 38° im Sommer sind dort Standard. Und diesen Sommer steht dort noch eine neue, zusätzliche Linie die den Zustand bistimmt noch verschlechtert

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür dass sich das Unternehmen als einer der Weltweit führenden Zuliefer unternehmen präsentiert ist die Bezahlung ein Witz

Image

Ich glaube dass das Image in Unternehmerkreisen besser ist. Die Erfahrungen der Arbeitnehmer auf diversen Plattformen sprechen jedoch eine deutliche Sprache!

Karriere/Weiterbildung

Mal Schauen ich hoffe ich komme noch vorran


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

es ist schade, dass Sie einen solchen negativen Eindruck von unserem Unternehmen erhalten haben.

Unser Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen. Nur durch unsere Mitarbeiter war dies möglich. Es freut uns, dass wir eine starke Unterstützung dabei durch (S)sie erhalten haben. Wir ermutigen Sie, auf Ihren Vorgesetzten zu zugehen und die Arbeitsbelastung aktiv anzusprechen.

Im Bereich der Kommunikation sind wir bestrebt unsere Mitarbeiter noch mehr zu informieren und einzubinden. Wir wissen, dass es hier Bedarf gibt. Gerade in Bezug auf die Entgeltrunde haben wir bereits ein sehr umfangreiches Programm zur Kommunikation aufgesetzt. Dies nehmen wir als Maßstab, um die weitere Kommunikation zu gestalten.

Der Arbeitsmarkt steht aktuell vor großen Herausforderungen und gerade bei dem aktuellen Wachstum in unserem Werk in Bernau ist es schwierig Mitarbeiter mit einschlägiger fachbezogener Berufserfahrung zu finden. Aus diesem Grund geben wir Bewerbern, unabhängig von der Ausbildung, die Chance sich bei uns vorzustellen.

Wir sind uns bewusst, aktuell in einzelnen Teilbereichen noch nicht die tariflichen Bedingungen der Metall- & Elektroindustrie vollumfänglich erreicht zu haben. Wir arbeiten beständig daran, uns an das Tarifniveau anzunähern. Dies ist ein Prozess, der mit der notwendigen Sorgfalt vorangetrieben werden muss.

Zudem wurden viele Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern gesammelt, von denen bereits erste umgesetzt sind, z.B. wurden Spinde in der Produktion aufgestellt, in denen Mitarbeiter ihre persönlichen Gegenstände und Getränke lagern können. Außerdem wurde zur Verbesserung der Hallenluft bereits der Auftrag zum Ausbau der Anlage vergeben, um ein gutes Arbeitsumfeld (auch im Sommer) zu gewährleisten.

Sollte Ihrerseits Interesse daran bestehen, direkt mit uns ins Gespräch zu kommen, kontaktieren Sie uns. Hierzu können Sie gerne auf die Personalreferentin am Standort Bernau zugehen.

Viele Grüße

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