2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
In meinen Augen ist hier eine Revolution notwendig.
Konservative Führungsstile. Was zählt, ist das Produkt das vom Fließband purzelt. Der Mitarbeiter wird nicht als wichtigste Ressource gesehen. Jeder Mitarbeiter sieht das Unternehmen negativ, selbst der Vorgesetzte. Dennoch ändert niemand etwas.
Je nachdem wie gut du mit der Familie bist.
40 Stunden, Gleitzeit.
Standardgehalt. Nicht mehr, nicht weniger.
Je nach Ausbildung unterschiedlich. Eine extra Position für einen Ausbilder ist nicht gegeben. Dem Vorgesetzten ist "Ausbildung" leider ein Fremdwort.
Ohne die netten Kollegen nur 1 Stern.
Sehr viel Freiheit und Spielraum. Für die Aufgaben wird man dennoch nicht ausgebildet und somit auch für die Zukunft nicht gewappnet.
Abteilungsdurchlauf möglich. Bei manchen "Ausbildern" nicht gerne gesehen. Nur bei hoher Eigeninitiative und Nachfrage wird dies umgesetzt.
Unter den Kollegen Top. Bei manchen Vorgesetzten lässt dies zu wünschen übrig.