3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abteilung Verkauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familiär
Kollegenzusammenhalt
auch Privat sehr viel miteinander
Vorgesetztenverhalten
Gespräche werden immer mit den Mitarbeitern geführt
Kommunikation
kurze Wege, wird immer offen kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Getrennte Wege zu gehen ist manchmal die Beste Entscheidung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Image
Image an sich sehr gut, wird leider intern teilweise sehr runtergezogen
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich gefördert. Jeder wird so klein gehalten wie es nur geht. Leitungspositionen werden einfach gestrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter leisten sehr viel und super gute Arbeit, die leider nicht geschätzt und angesehen wird. Bezahlung für die erbrachten Leistungen nicht angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird kein Stück auf die Umwelt geachtet. Beispiel: Bestellung von 1.000 Einwegplastikbechern für die Kunden, obwohl Gläser vorhanden sind.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Zusammenhalt immer da. Das beste an der ganzen Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos. Nicht wie man es erwarten würde. Nicht nachvollziehbar. Jeder ist nur eine Nummer für den Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer angemessen. Es werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen. Intern keine Aufstiegschancen, freie Stellen werden extern gesucht. Jeder ist nur eine Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte so schön sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den normalen Kollegen ist sagenhaft. Es leiden alle gemeinsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leute ohne Qualifikationen werden befördert nur weil sie gut mit der Geschäftsführung können.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter austauschen und zwar dringend
Arbeitsatmosphäre
Unter den normalen Angestellten ist eine tolle Teamarbeit. Bei den Abteilungsleitern herrscht dann nur noch Chaos, Verleumdung und Egoismus
Image
Wer wieder weg kann nutzt die Chance
Work-Life-Balance
Viel Arbeiten wird zwar nicht belohnt, aber man bekommt es auch nicht gedankt
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst klein gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Anreize? Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer krank ist kann doch trotzdem arbeiten kommen. Wer Zuhause beleibt ist doch ein Schmarotzer
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme der Abteilungsleiter
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man da ist, desto weniger Respekt haben bestimme Personen vor den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Menschen die keine Führungskräfte sind werden zu Abteilungsleitern befördert nur weil sie bei der Geschäftsführung sich selber immer in den Vordergrund drängen.
Arbeitsbedingungen
Morgens früh anfangen, dafür Abends länger machen. Überstunden abfeiern nur nach Ermessen der Abteilungsleiter. Wenigstens funktioniert die Kaffeemaschine....
Kommunikation
Auf Fehler wird man schnell hingewiesen, positives Feedback gibt es hingegen gar nicht.
Gleichberechtigung
Eine hat das sagen, der Rest hat zu gehorchen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weber & Diel Automobile durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Weber & Diel Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weber & Diel Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.