Dynamisches Startup
Gut am Arbeitgeber finde ich
*Technologisch viele Möglichkeiten
*Sehr freies und flexibles Arbeiten möglich
*Schlechtes Projektmanagement wurde mittlerweile erkannt und der Drang ist da, dies zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Fehlende Prozesse/ Verantwortungsbereiche im kompletten Unternehmen führen zu Chaos und Unzufriedenheit
*Keine Voraussicht/ Strategie für die Zukunft für die Mitarbeiter erkennbar
*Fehlende Führung von Mitarbeitern (besonders bei neuen Mitarbeitern)
Verbesserungsvorschläge
"Walk the talk"
Mitarbeiter führen, Prozesse einführen, Projekte managen
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Ressourcenplanung führte (von einer sehr guten Atmosphäre) im letzten Jahr zu einer weniger harmonischen Arbeitsatmosphäre.
Image
Wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr flexibles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative des Angestellten nötig um Weiterbildungen zu erhalten. Dann aber möglich.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Kollegen auf Arbeitsebene ist ein guter Zusammenhalt. Jedoch führen fehlende Strukturen zu zunehmenden Spannungen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich angenehmen, jedoch wenig Führung vorhanden. Sowohl disziplinarisch wie auch fachlich. Neue Kollegen werden nicht wirklich eingelernt.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Sehr Lückenhafte. Kommunikation im kompletten Unternehmen, von fehlender Kommunikation über aktueller Situation/ Unternehmensstrategien an Angestellte bis in Projekten zwischen Projektleiter und Projekt-Team.
Interessante Aufgaben
Technologisch sehr große Möglichkeiten, welche leider nicht wirklich genutzt werden. Drang zur Innovation nur auf dem Papier.