Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
EssenszulageInteressante, hoch innovative Projekte; flache unkomplizierte Hierarchien; freundschaftliche und gleichberechtigte Unternehmenskultur; Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung/Karriere
- es wird ein positives Arbeitsklima geschaffen und gefördert: als Mitarbeiter geht man gerne und motiviert arbeiten
- spannende Arbeit in einem dynamischen Umfeld: höchst innovativ dank technischer Möglichkeiten, die in dieser Kombination wahrscheinlich einzigartig sind
Tolle Produkte-flexibles Arbeiten
Innovative Technologie an einem Standort mit sehr hoher Lebensqualität
Im Office kann man sich entfalten und wenn man eine Hands-on-Mentalität besitzt, kann man sich mit Selbstvertrauen, durchsetzen
*Fehlende Prozesse/ Verantwortungsbereiche im kompletten Unternehmen führen zu Chaos und Unzufriedenheit
*Keine Voraussicht/ Strategie für die Zukunft für die Mitarbeiter erkennbar
*Fehlende Führung von Mitarbeitern (besonders bei neuen Mitarbeitern)
Gebäude und keine Möglichkeit einer Kantine
Entwicklungsführung und Projekt-Management war ein einziges CHAOS
Eine Entwicklung mit den aktuellen Markanforderungen aufbauen. Diese Firma kann nur durch eine gute Führung in der Entwicklung besser werden.
Vertreterregelung bei Urlaub
"Walk the talk"
Mitarbeiter führen, Prozesse einführen, Projekte managen
Der am besten bewertete Faktor von Weber Fibertech ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten; flexible Arbeitszeiten,...
V.a. als Elternteil von kleinen KiGa-/Schulkindern weiß man die Flexibilität zu schätzen, um Arbeit und Kinderbetreuung "unter einen Hut zu bekommen" <-- genau so muss das heutzutage bei einem modernen Arbeitgeber sein!
Homeoffice. Teilzeit.
Flexible Arbeitszeiten, mit Kernarbeitszeit. Homeoffice generell möglich.
Ich konnte mich nicht Beschweren.
Rücksichtsvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Fibertech ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr Lückenhafte. Kommunikation im kompletten Unternehmen, von fehlender Kommunikation über aktueller Situation/ Unternehmensstrategien an Angestellte bis in Projekten zwischen Projektleiter und Projekt-Team.
der Wille war da, Umsetzung leider nur selten vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wie schon mehrfach bemerkt: die Firma befindet sich im starken Wachstum und hat immenses Potential: toll, jetzt schon an Bord zu sein!
Viele Möglichkeiten für Weiterbildungen nach eigenen Interessen
Eigeninitiative des Angestellten nötig um Weiterbildungen zu erhalten. Dann aber möglich.
Aufgrund der guten wirtschaftlichen Lage ist sehr viel möglich
Ich kann mich nicht Beschweren
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
