Ihr Unternehmen?

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Weber 
Lifttechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Know-how vieler Mitarbeiter wird nach Wechsel der Geschäftsführung leider nicht genutzt.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Königslutter am Elm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Falls sich ein Fehler in die eigene Arbeit einschleicht, wird dieser ohne viel Aufhebens ausgebügelt. "Nur wer arbeitet, kann auch Fehler machen."

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Tarifvertrag. Gehalts- oder Lohnerhöhungen sind praktisch nicht existent.

Verbesserungsvorschläge

Das verlorengegangene Gespür für Mitarbeitervorschläge wieder zu Tage bringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herr AssmannGeschäftsführer

Das Know How unserer Belegschaft nutzen wir jeden Tag.
Ohne dieses Know How wäre es uns sonst auch nicht möglich seit über 30 Jahren Steuerungen für Aufzüge von hoher Qualität und Funktionalität zu produzieren.
Keine Tarifbindung bedeutet jedoch nicht, dass es keine Gehaltserhöhungen gibt. Wie in den meisten Unternehmen wird nach Leistung und Qualifikation entsprechend bezahlt. Desweiteren werden jährlich Prämien gezahlt auch ohne einen Tarifvertrag.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.