Weber 

Lifttechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt wenig gutes, ist alles oben genannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt einiges, ist auch oben genannt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter schätzen, Lob, weniger toxisch sein, offen für verbesserungen aus der Produktion, Firmenklima verbessern

Arbeitsatmosphäre

Nichts außergewöhnliches.

Image

Nicht schlecht, nach außen hin denke ich das wir einen guten Eindruck schein lassen.

Work-Life-Balance

Nicht besonderes, wenn Probleme bei der Mitarbeiter Planung sind, heißt es "freiwillige überstunden" wenn man diese nicht erledigt gibt es ein gespräch.

Karriere/Weiterbildung

Möglich aber stark begrenzt, wer denkt er könnte Personal Verantwortung hier übernehmen/Gehalt wie beim IG Metal erwarten ist hier nicht richtig.

Aber es gibt möglichkeiten in einer anderen Abteilung zu kommen, wenn man sich gut anstellt wo man dann auch etwas mehr verdient

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, kein Tarif, bloß niemanden erzählen was man bekommt.
Kostenlose Wasserflaschen für jeden, für Elektroplaner und Vertriebler Firmenwagen als Benefit aber letztendlich auch nur um die Steuerlast zu senken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts besonderes, die Elektroplaner und Vertriebler fahren Hybrid Autos aufgrund der 0,5% Regelung für Firmenwagen mit privater Nutzung.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf 1-2 ausnahmen ist der Zusammenhalt super, man kann sich aufeinander verlassen und jeder hilft einem.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kann mich meinen Vorrednern anschließen was die Vorgesetzten betrifft.

Arbeitsbedingungen

Nicht schlecht, könnte aber bessere Ausstattung der Arbeitsplätze geben.

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte eindeutig besser sein.

Gleichberechtigung

Verschiedene Jobpositionen werden anders behandelt. Unterschied zwischen Frau/Mann/Herkunft nehme ich nicht war, aber man sieht auf jeden Fall das es weniger Personen aus anderen Regionen in der Firma gibt.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe nur in etwas anders.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze sollen freundlicher und menschlicher werden. Es sollte mal mehr Struktur mit mehr Planung reingebracht werden. Am liebsten sollte man die Geschäftsführung durch jemand kompetenteres und ehrgeizigeres austauschen. Man sollte mehr Benefits reinbringen, zum Beispiel Fitnessstudio Zuschläge, weil man in dieser Firma den ganzen Tag am selben Fleck steht/sitzt

Arbeitsatmosphäre

Es ist katastrophal wie die Vorgesetzten mit ihren Mitarbeitern umgeht, man wird nicht gelobt und nicht motiviert, solange die Stückzahl der ausgelieferten Waren stimmt und das Unternehmenskonto gefühlt wird, ist alles gut. Wenn das mal nicht der Fall ist, wird in allen Abteilungen versucht, den schuldigen zu finden.

Image

Eigentlich sind alle Mitarbeiter der gleichen Meinung, das es da sehr schlecht ist. Es gibt einige langjährigen Kollegen die es da immer nochgut finden, leider haben die langjährigen Mitarbeiter noch nie oder sehr selten mal eine andere vielleicht auch bessere Firma gesehen. Die Mitarbeiter bleiben nur in dieser Firma, weil es in ihrer Wohnortnähe nichts besseres gibt oder wo man nicht hinkann weil man nicht die nötige Ausbildung hat

Work-Life-Balance

Ein-Schicht Betrieb (Frühschicht). Es ist zwar in Ordnung, aber wenn man mal für einen wichtigen Termin frei braucht muss man zum Chef gehen und sich rechtfertigen obwohl niemanden es etwas angeht, warum man diesen Urlaub braucht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es scheinbar nicht. Man muss sich selbst darum kümmern, am besten kann man das in einer Abendschule machen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt reicht um zu leben, wenn man keine hohe Ansprüche hat, wie ein Neuwagen oder eine große Wohnung. Langjährige Mitarbeiter verdienen logischerweise mehr, kann man verstehen, da diese Mitarbeiter mehr Wissen und Können haben. Es wird einem Mitarbeiter, welcher in eine andere Abteilung (mit mehr Verantwortung) versetzt wird, mehr Geld versprochen, aber man kann da ganz ganz viele Jahre warten, man muss selber auf die Geschäftsführung zugehen, wo man aber wieder dumme Sprüche an den Kopf bekommt. Von Tariflohn weit und breit keine Spur. Es gibt Weihnachtsgeld um seinen liebsten auch mal ein "kleines" Geschenk kaufen zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird eigentlich nicht geachtet, zumindest merkt man nicht viel davon. Einige Mitarbeiter fahren Leasingfahrzeuge, welche als Firmenwagen identifiziert werden. Die Fahrzeuge sind Plug In Hybriden.
Falls mal ein Gegenstand für 10€ kaputt geht, wird erstmal ein riesen Drama daraus gemacht, was wiederum an das Selbstvertrauen/Selbstbewusstsein geht. Wir sind alle nur Menschen, denen durch ein Fehler mal etwas kaputt geht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle freundlich und stehen zueinander. Was manchmal vorkommt ist, wenn ein Mitarbeiter mal einen Fehler gemacht hat oder sein Verhalten im Moment nicht richtig ist, wird erstmal hinterm Rücken geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

ganz schlecht, sehr sehr toxisch. Man wird nicht gelobt und nicht motiviert. Man wird eigentlich nur gemobbt, weil man mal Fehler macht, in dem Moment ist man der schlimmste Mensch der Welt für den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Es werden Aufträge angenommen ohne einen Plan zu haben, welche Mitarbeiter Urlaub haben oder krank sind, was dann einige als Stress empfinden und es wird dann wieder über andere Abteilungen gemeckert, warum nichts voran geht. Egal was man vorher für einen Beruf/Tätigkeit gemacht hat. Man wird hier auf jeden Fall eingestellt, wenn man nicht zu 100% auf den Kopf gefallen ist.

Kommunikation

sehr schlecht zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, es grenzt im Grunde schon an Mobbing. Hauptsache der Chef darf einen dummen Spruch dem Mitarbeiter bringen der ihm gerade im Weg steht und dann wird vom Vorgesetzten noch blöd gelacht, am besten tut man so als würde man das auch lustig finden, nicht das man ein schlechtes Bild abgibt

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

An sich ist die Arbeit voll in Ordnung, aber ziemlich eintönig. Es wird nur mal für Abwechslung gesorgt, wenn es in einer anderen Abteilung klemmt und die nachstehende Abteilung keine Arbeit mehr hat