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Weber 
& 
Partner 
Ingenieurgesellschaft 
für 
Labor- 
und 
Medizintechnische 
Planungen 
mbH
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

langweilig, reine Verwaltung. war nicht in Dresden.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

recht nettes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsmotto TEAM , toll ein anderer machts, oder warten bis der Kunde was anweisen tut.

Verbesserungsvorschläge

bessere PC Ausstattung auf Baustellen

Image

nach Außen hui,

Work-Life-Balance

geht, Zeitabrechnung ist nicht so gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

umwelt schonende Verkerksmittel werden behindert bei der Benutzung

Karriere/Weiterbildung

0 Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

reine inkompetenz

Arbeitsbedingungen

veraltete PC Technik,

Gehalt/Sozialleistungen

gerade ausreichend

Gleichberechtigung

kein Problem

Interessante Aufgaben

am Anfang ja, danach nicht mehr gearbeitet nur noch verwaltet.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neuling (Quereinsteiger)

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fair, flexible Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt, offenes Ohr bzw. Verständnis für private "Sorgen / Probleme", Vertrauen in die MA ist da

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

Verständnis für Familienangelegenheiten (Grippe geschlossen; Kind krank, etc.) absolut vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Habe bisher noch nicht gehört oder erlebt, dass ein Weiterbildungskurs/Lehrgang abgelehnt wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Quereinsteiger bin ich sehr zufrieden. Klar gibt es woanders immer irgendwo mehr.... Wird immer pünktlich ausgezahlt. Ebenso gibt es Verpflegungspauschalen bei Dienstreisen, Kita-Zuschuss, betriebl. Altersvorsorge, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alternativ zum angebotenen Firmenwagen gibt es eine Bahncard 100. Jobrad ist ebenso möglich. Gibt jährlich eine Bikechallange, um MA zu motivieren, mit dem Rad zum Büro zu fahren.

Kollegenzusammenhalt

als Neuling erhalte ich jede Menge Unterstützung und es wird sich auch Zeit für offene Fragen genommen

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

fair, auf Augenhöhe, transparent

Kommunikation

Gute Projektübersicht durch wöchentliche Meetings.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich gut behandelt.

Interessante Aufgaben

durch das breite Aufgabenspektrum gibt es fast täglich neue und interessante Dinge


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weber & Partner Ingenieurgesellschaft für Labor- und Medizintechnische Planungen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Weber & Partner Ingenieurgesellschaft für Labor- und Medizintechnische Planungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weber & Partner Ingenieurgesellschaft für Labor- und Medizintechnische Planungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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