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WUP 
INGENIEURE
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score30 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in8 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Controller:in2 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WUP INGENIEURE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WUP INGENIEURE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Wir realisieren Bauprojekte für Healthcare, Wissenschaft und Forschung.

Wer wir sind

Die Weber & Partner Ingenieurgesellschaft für technische Gesamtplanung mbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit Standorten in Köln, Berlin, Nürnberg, München und Dresden. Das Unternehmen gehört, mit mehr als 90 Mitarbeitern, zu den führenden Planungsbüros für Hochsicherheitslabore und bietet darüber hinaus, als unabhängiger Anbieter, Beratungs-, Planungs- und Steuerungsdienstleistungen in allen Gewerken der technischen Ausrüstung (§53 HOAI) und deren Randgewerke.

Produkte, Services, Leistungen

Das Ingenieurbüro Weber & Partner realisiert national und international technische Anlagen für Gebäude aller Art und begleitet seine Kunden von der ersten Bedarfsermittlung über die gesamtheitliche Planung bis hin zum Mitwirken beim Monitoring während der Nutzung des Projekts.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Was WUP INGENIEURE über Benefits sagt

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
  • Gleitzeitmodell
  • Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
  • Ein hochmotiviertes und dynamisches Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
  • Kurze Kommunikationswege
  • Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Obstkorb, gesunde Snacks, Wasserautomat, Firmensport bei Urban Sports, Onlineshopping mit corporate benefits
  • Spannende Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Flexible Altersvorsorgemodelle

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten vielfältige Aufgaben in einem verantwortungsvollen und eigenverantwortlichen Unternehmensumfeld. Dabei fördern und fordern wir unser Team stetig. Potenziale erkennen, Perspektiven aufzeigen und zukunftsorientiert arbeiten – all das spiegelt sich sowohl in unserer Arbeitsgemeinschaft als auch in unserer täglichen Arbeit wieder.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WUP INGENIEURE.

  • Frau Saskia Leschnik

    Bewerbungen@wup-ing.eu

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich gut einbringen.
Sehr lösungsorientiert in allen Bereichen.
Bewertung lesen
Es gibt umfangreiche Benefits
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Die Veranstaltungen sind schön, weil man auch alle Mitarbeiter aus den anderen Standorten treffen kann.
Schön finde ich, dass die Geschäftsführung sich immer erinnern kann, wer Geburtstag hat und dass beide immer jeden Morgen "Guten Morgen" sagen.
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Es werden einem viele Möglichkeiten geboten, eigene Idee einzubringen und diese auch umzusetzen. Außerdem tolles Onboarding!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fortbildungsmöglichkeiten sollten verbessert werden
keine kompetente Führung , nicht kritikfähig.
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Das muss jeder für sich herausfinden. Es ist entscheident für welchen Standort man sich entscheidet!!!
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Bis jetzt alles top!
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Parken ist eine Herausforderung! ÖPNV ist aber okay.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte ein zentrales Ordnungsmanagement (ISO9001) einführen. dadurch bessere OS.
im Intranet eine Ideenbox einrichten, einen Onlineshop für Büroartikel, Muss für einen Ordner einen Antrag schreiben. Da kostet der Antrag mehr wie der Ordner.
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Andere Kernarbeitszeiten (9-15 Uhr). Optionen für Homeoffice für alle Mitarbeiter inkl. Azubis
Einführung Energietag - alle ins Homeoffice
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Vor den Prüfungen würde ich mir wünschen, dass wir mit den Ausbildern und im Zeichenprogramm während der Arbeit üben könnten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WUP INGENIEURE ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


auf alle Fälle.
4
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Abwechslungsreiche Tätigkeiten allerdings fehlt die Zeit um für die Schule zu lernen innerhalb der Arbeitszeit
3
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Sehr spannende und vielseitige Projekte mit anspruchsvollen Aufgaben!
5
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Die Projekte sind vielseitig, anspruchsvoll und sehr interessant
5
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Viele spannende Aufgaben mit viel Freiräumen und Vertrauen in das persönliche Können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WUP INGENIEURE ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Mehr reden.
3
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Gute Kommunikation
3
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kennen wir nicht
1
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Nur was unbedingt gesagt werden muss und auf Nachfrage
2
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Die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert nicht! Projektbezogene Informationen werden sehr spät oder garnicht untereinander ausgetauscht, was natürlich erhebliche Auswirkungen auf die Projektarbeit hat.
Die schlechte Kommunikation resultiert mitunter durch die Vielzahl an Projekten. Es bleibt keine Zeit sich zwischen den Kollegen auszutauschen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


gute Schulung absolviert, nur angewendet werden dürfen die Kentnisse nicht. Das wird blockiert.
2
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Azubis werden übernommen und für feste Mitarbeiter gibt es Fort-/ und Weiterbildungen
3
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Man hat Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten nach der Ausbildung, wenn man möchte.
5
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viele Eigengewächse, Unterstützung zum Erreichen höherer Bildungsabschlüsse
4
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Viele Eigengewächse...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WUP INGENIEURE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet WUP INGENIEURE besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden WUP INGENIEURE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WUP INGENIEURE als eher modern.
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