Welches Unternehmen suchst du?
WUP INGENIEURE Logo

WUP 
INGENIEURE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score26 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Entwicklungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø52.100 €
HLK-Techniker2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WUP INGENIEURE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WUP INGENIEURE
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Wir realisieren Bauprojekte für Healthcare, Wissenschaft und Forschung.

Wer wir sind

Die Weber & Partner Ingenieurgesellschaft für technische Gesamtplanung mbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit Standorten in Köln, Berlin, Nürnberg, München und Dresden. Das Unternehmen gehört, mit mehr als 90 Mitarbeitern, zu den führenden Planungsbüros für Hochsicherheitslabore und bietet darüber hinaus, als unabhängiger Anbieter, Beratungs-, Planungs- und Steuerungsdienstleistungen in allen Gewerken der technischen Ausrüstung (§53 HOAI) und deren Randgewerke.

Produkte, Services, Leistungen

Das Ingenieurbüro Weber & Partner realisiert national und international technische Anlagen für Gebäude aller Art und begleitet seine Kunden von der ersten Bedarfsermittlung über die gesamtheitliche Planung bis hin zum Mitwirken beim Monitoring während der Nutzung des Projekts.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was WUP INGENIEURE über Benefits sagt

  • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung
  • Gleitzeitmodell
  • Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung durch Schulungen nach individuellem Bedarf
  • Ein hochmotiviertes und dynamisches Team mit gutem Kollegenzusammenhalt
  • Kurze Kommunikationswege
  • Mitarbeiterbenefits, wie z.B.: Obstkorb, gesunde Snacks, Wasserautomat, Firmensport bei Urban Sports, Onlineshopping mit corporate benefits
  • Spannende Firmenveranstaltungen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Gute Vereinbarung von Beruf und Familie
  • Flexible Altersvorsorgemodelle

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten vielfältige Aufgaben in einem verantwortungsvollen und eigenverantwortlichen Unternehmensumfeld. Dabei fördern und fordern wir unser Team stetig. Potenziale erkennen, Perspektiven aufzeigen und zukunftsorientiert arbeiten – all das spiegelt sich sowohl in unserer Arbeitsgemeinschaft als auch in unserer täglichen Arbeit wieder.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WUP INGENIEURE.

  • Frau Saskia Leschnik

    Bewerbungen@wup-ing.eu

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Veranstaltungen sind schön, weil man auch alle Mitarbeiter aus den anderen Standorten treffen kann.
Schön finde ich, dass die Geschäftsführung sich immer erinnern kann, wer Geburtstag hat und dass beide immer jeden Morgen "Guten Morgen" sagen.
Bewertung lesen
familiärer Umgang, schöne Ivents
Bewertung lesen
Es werden einem viele Möglichkeiten geboten, eigene Idee einzubringen und diese auch umzusetzen. Außerdem tolles Onboarding!
Bewertung lesen
Kontakt zu anderen Niederlassungen möglich. Freie Getränke und Obst,pünktliches Gehalt
Bewertung lesen
interessante Aufgaben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das muss jeder für sich herausfinden. Es ist entscheident für welchen Standort man sich entscheidet!!!
Bewertung lesen
keine kompetente Führung , nicht kritikfähig.
Bewertung lesen
Bis jetzt alles top!
Bewertung lesen
Parken ist eine Herausforderung! ÖPNV ist aber okay.
Bewertung lesen
Das wenig Rücksicht auf alte Gewohnheiten gelegt wird. Alles wird "hinterfragt" und auch noch geändert. Oft gut für die Gemeinschaft, aber machmal auch zum Schaden von Einzelnen. Hier sollten mehr Ausnahmen für die Betroffenen gemacht werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

im Intranet eine Ideenbox einrichten, einen Onlineshop für Büroartikel, Muss für einen Ordner einen Antrag schreiben. Da kostet der Antrag mehr wie der Ordner.
Bewertung lesen
Einführung Energietag - alle ins Homeoffice
Bewertung lesen
Vor den Prüfungen würde ich mir wünschen, dass wir mit den Ausbildern und im Zeichenprogramm während der Arbeit üben könnten.
Bewertung lesen
Mehr Augenmerk auf die Niederlassungen und gleiche Möglichkeiten wie am Hauptsitz Köln.
Bewertung lesen
Wen schon nicht genug Parkplätze für´s Auto da sind,
vielleicht Firmen-Fahrrad-Parkplätze oder Dienstfahrräder für alle?!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von WUP INGENIEURE ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Sehr breit aufgestellt, für jeden etwas dabei
5
Bewertung lesen
Viel Abwechslung, immer viel zu tun
4
Bewertung lesen
Viele spannende Aufgaben mit viel Freiräumen und Vertrauen in das persönliche Können.
5
Bewertung lesen
Viele Themenbereiche, meist immer neue Aufgaben, manchmal haben die auch Wochen Bearbeitungszeit, aber dazwischen kommen unterschiedliche Infos und Lernstoffe dazu.
5
Bewertung lesen
Homepage spricht für sich
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WUP INGENIEURE ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Nur was unbedingt gesagt werden muss und auf Nachfrage
2
Bewertung lesen
kennen wir nicht
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert nicht! Projektbezogene Informationen werden sehr spät oder garnicht untereinander ausgetauscht, was natürlich erhebliche Auswirkungen auf die Projektarbeit hat.
Die schlechte Kommunikation resultiert mitunter durch die Vielzahl an Projekten. Es bleibt keine Zeit sich zwischen den Kollegen auszutauschen.
1
Bewertung lesen
Besser geht immer! Unternehmensentscheidungen werden offen besprochen und die Beweggründe erläutert. Leider gibt es immer einzelne, welche die, aus Veränderungen resultierende persönliche Anpassungen, als negativ empfinden. Auf diese sollte individueller eingegangen werden.
3
Bewertung lesen
Da die Firma in den letzten Jahren immer weiter gewachsen ist funktionieren manche Dinge nicht mehr auf Zuruf.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


gute Schulung absolviert, nur angewendet werden dürfen die Kentnisse nicht. Das wird blockiert.
2
Bewertung lesen
Man hat Weiterbildungs- und Studienmöglichkeiten nach der Ausbildung, wenn man möchte.
5
Bewertung lesen
viele Eigengewächse, Unterstützung zum Erreichen höherer Bildungsabschlüsse
4
Bewertung lesen
Viele Eigengewächse...
5
Bewertung lesen
Hab auf meinen Wunsch hin, direkt eine Schulung bezahlt bekommen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen