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Weber 
Ultrasonics 
AG
Bewertung

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Potenzial Verspielt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weber Ultrasonics AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familien Freundlich

Verbesserungsvorschläge

Bitte in Zukunft mehr aufpassen wenn Ihr als Teamleiter/Vorgesätzte aussucht, dass kann die Arbeitsmoral einer ganzen Abteilung zerstören. Sich nicht von Schönen Worte und Lächeln blenden lassen. Nicht nur "Ja-Sager" bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

ständiger Zeitdrück
sehr stressiges Arbeitsklima
die ganze Arbeitsweise ist nicht besonders Professionell

Kommunikation

es wird viel kommuniziert leider kommt bei denen die schlussändlich die Arbeit machen nicht an.

Kollegenzusammenhalt

ist in Ordnung aber auch nicht besonders gut.

Work-Life-Balance

positiv: Kindergarten zuschuss, viele Veranstaltungen, Famielengerechte Regelungen
negativ: mann muss viele Überstunden machen, Urlaub ist nicht immer leicht zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

die Geschäftsfürher sind in Ordnung und wir Mitarbeiter sind Ihnen nicht egal. Auch in Krisenzeiten wurde versucht das niemand gekündigt wird.
Negativ ist das manche Teamleiter/Vorgesätzte ihre Position ausnutzen und von Fairness und respect gegenüber ihre Mitarbeiter kein blassen schimmer haben. Bei so einen Verhalten kann man nicht erwarten das man dan von seinen Mitarbeiter respektiert wird.

Interessante Aufgaben

es gibt interesante Aufgaben blöd nur das man oft nur mit "Vitamin B" oder "A.....kriechen" in der Firma weiterkommt. Ok dies Trift nicht immer zu aber schon relativ oft.

Gleichberechtigung

das ist so weit in Ordnung; es gibt nichts negatives zu berichten

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Arbeitsbedingungen

darüber könnte man viel schreiben...die Platzverhältnisse sind teilweise Katastrophal

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnitt nicht gut und nicht schlecht.
in der Produktion wird es vermutlich unterduchschnittlich sein

Karriere/Weiterbildung

man bekommt unterstützung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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