Ein guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Webgears arbeit proaktiv an seiner professionellen Weiterentwicklung und Etablierung auf dem Markt, was mir als Arbeitnehmer sehr gefällt und Sicherheit gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
- Das Budget für Weiterbildungen aufstocken
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist, was Du draus machst! Für eine gute Stimmung ist meiner Meinung nach jeder auch zu einem Teil selbst verantwortlich und man sollte nicht erwarten, dass alles einem immer auf dem Silbertablett serviert wird. Es gibt hier keinen Firmenclown, der einem beim Eintreten ins Büro ein Lächeln ins Gesicht zaubert. Webgears tut viel für eine gute Atmosphäre, z.B. durch regelmäßige Team-Frühstücke, Pizza-Fridays, interne und externe Firmenevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, frisches Obst und kostenlose Getränke inkl. Freitagsbierchen.
Kommunikation
Hat sich schon deutlich verbessert, aber da geht noch was!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die füreinander arbeiten und nicht gegeneinander! Es herrscht keine Ellenbogenkultur und die Stimmung ist prima!
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf familiäre Umstände genommen. Als frischgebackener Familienvater kann ich sagen, dass mir hier wirklich sehr entgegengekommen wird, wenn es darum geht, mal früher zu gehen oder auch Home Office zu machen, wenn z.B. ein Kinderarzt-Termin oder KITA-Besuch ansteht, der in die Arbeitszeit fällt. Überstunden müssen nicht gemacht werden. Ein Arzttermin in der Arbeitszeit kann mit Bescheinigung als Arbeitszeit deklariert werden. Es gibt Gleitzeit von 07 Uhr bis 10 Uhr und am Freitag endet die Kernarbeitszeit schon um 14 Uhr! Ansonsten um 16 Uhr. Generell besteht die Möglichkeit auch mal früher zu gehen und mann muss NICHT immer warten bis die Kernzeit vorbei ist. Urlaub wird immer genehmigt, natürlich nach Absprache mit dem Vertretungskollegen. Die Arbeitszeit wird mit einer Zeiterfassungssoftware erfasst. Vorteil: Hat man genug Überstunden - wenn diese mal anfallen - gesammelt, kann man diese abfeiern, z.B. einen Tag freinehmen. Bei Vertrauensarbeitszeit wäre dies nicht möglich, da die Überstunden nicht nachweisbar sind. Für mich eine feine Sache, um noch mehr freie Tage im Jahr zu generieren.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer setzt klare Ziele, ist fachlich top und entwickelt das Team weiter. Zwischenmenschlich passt es auch prima und seine Entscheidungen sind für mich immer nachvollziehbar. Ist es mal nicht so, ist er bereit darüber zu sprechen und Unklarheiten aus dem Weg zu räumen.
Interessante Aufgaben
Ich habe alle Freiheiten meine Aufgaben zu bewältigen. Es kommt nicht auf das WIE an, sondern darauf DASS es erledigt wird. Dadurch kann man natürlich sehr kreativ werden und eigene Strategien zur Zielerreichung entwickeln. Somit werden die Aufgaben von alleine interessanter!
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung gibts hier 5 Sterne! :-)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist vollkommen ausreichend. Mac-Book Pro + Widescreen, breite Schreibtische und Rollcontainer für persönliche Dinge. Nicht so gut: Das Großraumbüro befindet sich an einer sehr lauten Straße, was das Durchlüften des Büros unmöglich macht. Es gibt eine Klimaanlage, so dass es bei richtig sommerlichen Temperaturen im Büro einigermaßen erträglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne die Gehaltsstrukturen nicht. Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern zahlt mir Webgears deutlich mehr!
Image
Webgears als Unternehmen kennt man noch nicht so gut. Man arbeitet aber ganz stark daran, dass sich das ändert. Dafür sind unsere Plattformen besser bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist nicht möglich, zumindest nicht im Vertrieb. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, in die der Arbeitgeber mit einem festgelegten Budget investiert.