112 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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112 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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112 Bewertungen von Bewerbern
Bewertung Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich in Hamburg als Marketing Assistenz (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bisher eine wirklich durchweg positive Erfahrung. Das einzige überraschende war, dass es ein zweites digitales Vorstellungsgespräch geben würde. Dies ging aus der E-Mail mit Link zum Vorstellungsgespräch nicht hervor. Da war als nächster Step ein Vorstellungsgespräch vor Ort vermerkt. Deshalb einmal "nur" 4 von 5 Sternen. Insgesamt aber wirklich alles super. Sehr sympathisch und angenehm.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Transparenter und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich in Hamburg als (Senior) Marketing Manager (m/w/d) - Befristet auf 18 Monate beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den bisherigen Bewerbungsprozess als durchweg positiv und wertschätzend wahrgenommen. Die Rückmeldung auf meine Bewerbung erfolgte sehr zeitnah und der erste Austausch war äußerst angenehm. Besonders hervorzuheben ist die Transparenz: Bereits mit der Einladung zum Video-Call wurde der gesamte Prozess klar kommuniziert, sodass ich zu jeder Zeit wusste, wo ich stehe und was als Nächstes ansteht. Auch der Fokus auf einen Dialog auf Augenhöhe, statt einseitiger Monologe, hat mich sehr überzeugt. Bisher hinterlässt das Unternehmen einen sehr ehrlichen Eindruck, und ich fühle mich über die kommenden Schritte bestens informiert.
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Persönlich,wertschätzend und professionell
Bewerber/inHat sich in Hamburg als HR Assistenz (m/w/d) - Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr persönlich und angenehm. Ich habe mich von Anfang am wohlgefühlt. Der Austausch fand auf Augenhöhe statt, war offen, wertschätzend und professionell.Insgesamt ein sehr positives Gespräch, das einen richtig guten Eindruck hinterlassen hat.
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Sehr sympathisches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich in Hamburg als UX/UI Designer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein wirklich angenehmes Gespräch! Die Atmosphäre war von Anfang an offen und freundlich. Sowohl das Unternehmen mit seiner Struktur als auch die konkrete Position wurden gut erklärt, sodass man sich ein klares Bild machen konnte. Fragen waren jederzeit willkommen und wurden alle beantwortet. Zum Abschluss wurde auch der weitere Prozess verständlich erläutert – insgesamt ein Vorstellungsgespräch wie man es sich wünscht.
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Great first experience
Bewerber/inHat sich in Hamburg als Product Owner - FinTech (m/w/d) beworben.
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I had a very pleasant experience during my first Interview with webID and felt truly appreciated.
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Offensichtlich GHOSTING
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als UX/UI Designer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei diesem Unternehmen haben wir es offensichtlich mit einem besonders schweren Fall von Ghosting zu tun. In regelmäßigen Abständen, schaltet das Unternehmen Stellenanzeigen für Jobs, welche ganz offensichtlich nicht existieren.
Besonders auffällig sind hier die regelmäßigen, kurzen Abstände, in welchen immer dieselben Anzeigen geschaltet werden. Dazu die Kommunikation der Personaler, welche voll ist mit Links zu Streaming Playlists und Social Media Profilen. Kombiniert mit einer Beschreibung des groovigen Bewerberprozesses, mit trendy Video Apps. Irgendwas Pfiffiges mit Internet.
Das riecht natürlich nach einer reinen Marketingmaßnahme, wobei mir schleierhaft ist, weshalb das Marketing sein soll. Bewirkt das komplette Gegenteil. Sowas merkt jeder 12-Jährige.
Auch der Job Titel der Stellenanzeigen verrät direkt, dass das Unternehmen über keinerlei Fachkenntnis oder gar Erfahrung in UX Design hat. Dies suggeriert das Unternehmen aber und macht hier direkt einen auf Profi. Der Text kommuniziert ebenfalls einen zusammen gegoogelten Mix aus Buzzwords und Benefits, welche die Mitarbeiter dort in der Realität vermutlich gar nicht haben.
Daher hier mein Verbesserungsvorschlag. Ich rate dem Unternehmen dringend auf das Schalten von Ghosting-Anzeigen zu verzichten, da es Bewerbern gegenüber respektlos ist und auch einfach sehr peinlich.
Dabei ist die Branche an sich ja innovativ und spannend, passt aber irgendwie gar nicht zusammen. Bewerbern rate ich davon ab, sich bei diesem Unternehmen zu bewerben,
da es sich nicht lohnt.
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Eine Zeitverschwendung mit mangelnder Professionalität.
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der zweiten Runde war das Feedback, das ich bekam, großartig. Mir gefielen Ihre Fragen, mir gefiel, dass Sie Ihren derzeitigen Job in Ruhe aufgeben möchten, Ihre Antworten auf die Fallstudie waren perfekt ... Ich verbrachte fast zwei Stunden dort, sodass wir sogar über persönliche Dinge sprachen. Zwei Tage später erhielt ich eine Absage. Das ist in Ordnung, ich kann davon ausgehen, dass jemand anderes besser geeignet ist. Als man mir jedoch anbot, mich anzurufen, um mir Feedback zu geben, habe ich mit drei verschiedenen Zeitfenstern geantwortet, und das war's dann auch schon. Sie haben nicht einmal geantwortet. Ziemlich unprofessionell. Das sagt viel über das Unternehmen aus, also überlege es dir zweimal, bevor du deine Zeit mit ihnen verschwendest.
Wenn ihr Feedback geben wollt, dann tut es bitte. Andernfalls kann man euch als Unternehmen nicht ernst nehmen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Erst Gespräch.
Bewerber/inHat sich in Hamburg als HR Manager - Schwerpunkt Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) beworben.
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Lief alles, wie eigentlich erwartet, auch eine schnelle und kompetente Antwort auf meine Bewerbung sowie ein zügigen Termin für ein erstes Kennenlernen wurde vereinbart. Ich kann jedoch auch wenn es nicht weiter klappt sollte bis dato sagen, dass der Bewerbungsprozess sehr angenehm und auch für den Bewerber einfach gestaltet worden ist.
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Kennenlerngespräch
Bewerber/inHat sich in Hamburg als HR Specialist & Payroll (m/w/d) beworben.
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Das Kennenlerngespräch per Teams hat mir gut gefallen. Das Gespräch fand auf Augenhöhe statt und ich habe alle mir wichtigen Informationen in diesem Gespräch erhalten. Die Atmosphäre war angenehm und entspannt. Vielen Dank.
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Corporate Communications Manager
Bewerber/inHat sich in Hamburg als (Junior) Corporate Communications Manager - Research & Data Storytelling (m/w/d) beworben.
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Really nice interview
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.