57 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter und durchdachter Prozess
Bewerber/inHat sich als Projektmanager - FinTech (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist von vorne bis hinten transparent und vor allem gibt es keine Verzögerungen. Die Interviewer sind nett und es ist eine Bewerbung von beiden Seiten. Super Bewerbungserlebnis.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich als Projektmanager - FinTech (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- schnelle Reaktion
- gute Erklärung des Prozesses
- gute Fragen/Vorbereitung
Danke!
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Sehr transparentes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Eventmanager / Projektmanager International (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rundum sehr gute Handhabung und Durchführung.
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Good Interview Process
Bewerber/inHat sich als Product Owner*in - FinTech beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview process is well defined. Also the personnel is well informed and also conducts the process professionally. I highly recommend.
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Very good
Bewerber/inHat sich als Compliance Officer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Professional and friendly approach
-expressed clear and concrete expectations
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Professionell, schnell und transparent
Bewerber/inHat sich als Head of Marketing (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Prozess
- Gesprächsführung
- Atmosphäre
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Sehr schneller und professioneller Prozess
Bewerber/inHat sich als Head of Marketing (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung bekommen und das Gespräch empfand ich als hochgradig wertschätzend und professionell vorbereitet.
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Topp Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich als Head of Marketing (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als aktuell Jobsuchender bin ich daran gewöhnt, dass Antworten auf meine Bewerbung spät oder auch gar nicht kommen und i.d.R. aus automatisierten, unpersönlichen eMails bestehen. Nicht so hier, die Antwort kam sehr schnell, verbindlich und freundlich, ebenso wie das dann erfolgte Kennenlerngespräch. Es wäre schön, solch eine Praxis häufiger anzutreffen: Note 1.
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Absage freitags nach 17.00h - Happy Weekend!
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruiting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 48 Std. jemandem mit einer Standard-Absage ohne Aussagekraft abzusagen, ist die eine Sache. Jemandem an einem Freitag nach 17.00h eine Standard-Absage ohne Aussagekraft zu schicken, ist eher der imaginäre Mittelfinger zum Wochenende....Schon mal was von Candidate Experience und professionellem Absagemanagement gehört? Verdient nicht mal einen Stern. Aber wenn man seinem Team scheinbar kaum etwas beibringt und nur System-Mails abschickt werden, ohne nachzudenken, sollten die Fachbereiche oder die Geschäftsführung mal überlegen, ob sie ein gutes strukturiertes Recruiting im Unternehmen haben.
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Bewertung zu Bewerbungsgespräch als Compliance Officer
Bewerber/inHat sich als Compliance Officer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch fand online statt. Alles lief sehr gut. Die Atmosphäre war angenehmen. Ich hatte genug Zeit um meine Fragen zu stellen und ich war mit den Antworten, die ich bekommen habe, zufrieden. Das Team, das ich kennenlernen dürfte, war sehr freundlich und es gab kein technisches Problem während des Online-Bewerbungsgesprächs.
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