Familiärer Betrieb mit super Kollegen und flachen Hierarchien. Team- und Firmenevents inklusive.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Events
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Bezahlung, die sich mehr am Branchenschnitt orientiert
- eine kürzere Kernarbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Offenes Büro und ebenso offene Ohren. Hier kann jeder mit jedem reden
Kollegenzusammenhalt
Herausforderungen werden immer zusammen gemeistert. Man fühlt sich nie allein gelassen.
Work-Life-Balance
Urlaub lässt sich super unkompliziert planen, bei Kurzurlauben auch nur wenige Wochen im Voraus. Kernarbeitszeit macht den Arbeitsalltag jedoch recht unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Die wenigen Vorgesetzten die es gibt, sind mit den Mitarbeitern immer auf Augenhöhe. Selbst bei großen firmenweiten Entscheidungen werden die Ideen der Kollegen wahrgenommen und umgesetzt. Hier herrscht ein sehr lockeres Verhältnis, das vor allem auf Vertrauen und weniger auf Kontrolle basiert.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es eine Vielzahl spannender Projekte. Jedoch wird man die meiste Zeit im selben Projekt arbeiten. Ein „Tapetenwechsel“ ist mit Absprache jedoch kein Problem.
Arbeitsbedingungen
Geräte, wie ein Arbeitslaptop, können Problemlos besorgt werden. Jeder Arbeitsplatz verfügt über mehrere Bildschirme, sowie höhenverstellbare Tische. Auch Arbeiten von zuhause ist für ein paar Tage pro Woche möglich. Im Großraumbüro kann es jedoch auch mal lauter werden. Hier wird zwar gut mit schalldämmenden Deckenplatten kompensiert, langwierige Telefonate der Kollegen können trotzdem stören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Unternehmen liegt viel an Nachhaltigkeit. Hier wird ständig nach energiesparenden Maßnahmen gesucht. Auch beim Kaffee wird darauf geachtet, dass dieser unter fairen Bedingungen produziert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, liegen aber im Branchenvergleich relativ weit unter dem Durchschnitt. Zusätzliche Leistungen, wie ein (fast) 13. Gehalt, sowie eine Jahresprämie gleichen das Gehalt jedoch wieder etwas aus.
Zudem bietet das Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Das Gehalt kann regelmäßig verhandelt werden. Die möglichen Gehaltserhöhungen halten sich hier in einem normalen Ramen.
Das Unternehmen bietet den Mitarbeitern zudem regelmäßig die Möglichkeit, sich auf Messen und Conventions (auch im Ausland) weiterzubilden.