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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei webnativ Online Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
webnativ Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
webnativ Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    89%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Räumlichkeiten und eine sehr gute Lage und einfach ein angenehmes Agenturflair.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßige Meetings, Briefings und Feedbackgespräche - man ist rundum informiert und kann jederzeit Anregungen geben und Ideen einbringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang mit- und untereinander ist sehr freundlich- konstruktive Gespräche und offene Ohren tragen zur gemeinsamen Zielerreichung bei.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit kann in einem definierten Zeitraum begonnen werden- so fühlen Sich die Lärchen und Eulen gleichermaßen wohl.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich - es gibt konstruktive Gespräche. Bei Problemen findet man jederzeit ein offenes Ohr und lösungsorientierte Dialoge. Es wird sehr auf die Persönlichkeit jedes Einzelnen eingegangen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der verschiedenen Kundenprojekte sind die Aufgabenbereiche und -inhalte sehr abwechslungsreich. Die Arbeitsprozesse können mitgestaltet werden und Routinearbeiten werden mit kleinen Herausforderungen gespickt.

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