Angenehmes Arbeite & viele Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Gute Work-Life-Balance
- Tolle Events
- Mitarbeiter sind mehr als Arbeitskräfte
- Tolle Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren
- Arbeitsplätze an die steigende Mitarbeiterzahl anpassen
- Falls möglich eine Organisation für die Parkplätze finden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer nett und freundlich, auch wenn es mal stressig wird, bleiben alle höflich miteinander. Regelmäßige Team-Events machen die Arbeitsatmosphäre noch angenehmer.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Grunde gut, könnte zwischen den Abteilungen manchmal aber noch etwas verbessert werden. Hin und wieder kann es da etwas durcheinander sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander immer hilfsbereit und gerade, wenn man neu ist, darf man viele Fragen stellen. In der Mittagspause geht man gemeinsam spazieren oder isst zu Mittag. Auch zwischendurch trifft man sich mal auf einen Kaffee und ein kurzes Gespräch in der Küche.
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest usw tun ihr übriges & es ist immer ein buntes, fröhliches Miteinander. Hier werden auch immer tolle Sachen organisiert, wie ein Bootstour in Hamburg, eine historische Stadtführung und vieles mehr.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit hat man die Möglichkeit sich seine Arbeitszeiten gut einzuteilen. Außerdem werden einem viele Freiheiten geboten, sodass man wichtige Termine wahrnehmen kann und diesbezüglich nicht in Stress geraten muss.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin noch nicht lange im Unternehmen, aber die Vorgesetzten sind immer nett und freundlich zu mir gewesen. Sie setzen sich mit uns in die Küche und zeigen auch Interesse an einem selbst als Person. Zusätzlich gibt es immer wieder Zeit für Gespräche und die Tür ist offen, um Gespräche anzuregen. Klar, kann nicht immer alles umgesetzt werden, aber letztendlich sind wir alle nur Menschen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld in meiner Abteilung sehr breit gefächert und es gibt täglich etwas spannendes zu tun und auch zu lernen. Der große Kundenstamm bringt immer neue Herausforderungen mit sich, sodass man auch schnell vom einen auf den anderen Kunden umschalten muss. Auch Aufgaben die regelmäßig erledigt werden müssen, sind immer wieder anders, da jeder Kunde eine individuelle Entwicklung hat.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden genau gleich behandelt. Auch viele Männer arbeiten bei uns in Teilzeit oder melden sich mal "kinderkrank". Generell wird viel Rücksicht auf die Familie genommen und man muss als Frau keine Sorge haben "ins Abseits gedrängt" zu werden, weil man Mutter wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittliche Alter in der Agentur ist eher jung, aber die "älteren" Kollegen werden genau so integriert wie alle anderen. Es wird weder im Bezug auf das Alter noch auf das Geschlecht ein Unterschied zwischen den Kollegen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgerüstet und es mangelt einem an nichts. Die IT-Probleme werden aktuell fleißig aufgearbeitet und man bekommt beispielsweise sofort einen höhenverstellbaren Tisch oder einen Sitzball, wenn man Rückenprobleme hat.
Einziger Punkt der verbessert werden könnte, ist der gerade entstehende Platzmangel, sodass einige Arbeitsplätze nicht optimal beleuchtet sind. Das ist allerdings etwas, dass mit dem Wachstum der Agentur einhergeht und ich bin mir sicher, dass dies bald gelöst wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mittagspausen sind oft mit gemeinsamen Spaziergängen verbunden. Auch bei Neuanschaffung, wie einer Wasserfilteranlage, wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für Lüneburger Verhältnisse absolut fair. Zwar kann es nicht unbedingt mit Hamburger Verhältnissen mithalten. Hier muss man aber auch Faktoren, wie das tägliche Pendeln & die höheren Kosten in Hamburg einberechnen.
Zusätzlich bekommt man mehr als die betriebliche Altersvorsorge geboten. Die angebotenen Sportkurse runden das Ganze ab.
Image
Besonders im Bereich der Trainees hat web-netz ein sehr gutes Image. Gibt man web-netz als aktuellen Arbeitgeber bei Xing an wird man immer wieder von Peronalern angeschrieben und bekommt Angebote. Ich persönlich fühle mich hier sehr wohl und sehe keinen Grund mich neu zu orientieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut und jeder Mitarbeiter wird möglichst gut gefördert. Schulungen bei Google, eine interne Academy und vieles mehr bieten einem immer wieder Möglichkeiten neue Impulse zu sammeln. Aufstiegschancen sind geboten und werden gerecht verteilt. Jeder der etwas leisten möchte, bekommt hier die Chance dazu.