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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier trifft eine inhabergeführte, seriöse hanseatische Kaufmannskultur auf zukunftsweisende Teams, Technologien und Arbeitsweisen.
Super Kollegialität im Team, gute Chancen zur eigenen Entwicklung, viel Freiheit und Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme, menschliche Chefs auf Augenhöhe, bestes Büro, starke Gemeinschaft mit Achtung der Individuellen Bedürfnisse
Die norddeutsche, inhabergeführte Bodenständigkeit.
Team, freundliche Kultur, Aufgaben, Weiterentwicklung, Bodenständigkeit
Teamgedanke steht über allem. Es wird immer eine gute Lösung gefunden. Offenheit wird gelebt, es gibt Ansprechpartner, wenn Probleme existieren. Dazu sind noch viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden, in den Teams und übergreifend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher kann ich ganz ehrlich sagen, ich kann an der Stelle noch keine Kritik äußern.
Die Kommunikation bei Unzufriedenheiten/Lob/Kritik mit der Arbeit eines Mitarbeiters oder in der Person selbst.
Die interne Kommunikation.
Die Geschäftsführung macht gerne auf Kumpel, aber letztendlich kommt kein Gefühl der Wertschätzung an. Es erfordert sehr viel Kraft, um etwas zu bewegen. Daran sind schon einige gescheitert und viele tolle Ideen verpufft.
Wenn es doch mal unterschiedliche Meinungen gibt, trotzdem einen guten Umgang beibehalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sind Teil der Unternehmenskultur und werden ständig berücksichtigt - daher keine Notwendigkeit hier Vorschläge einzutragen
Aktuell nur Nuancen.
Besser geht immer, webnetz ist aber schon ganz weit vorne mit dabei. Das Unternehmen hat sich in meiner Zeit immer weiterentwickelt.
Seit weiter so offen, neugierig und treibt die Dinge weiter so voran wie immer. Nehmt die Mitarbeiter (m/w/d) weiter mit.
Mitwirkung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft weiter reduzieren. Unternehmenskommunikation verbesserungsfähig. System der Arbeitszeiterfassung könnte verbessert werden. Kinderbetreuung und Diensthandy wären toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von web-netz ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Selbstverständlich
Wird aus meiner Sicht sehr wohl drauf geachtet, ich hatte nie das Gefühl, dass es hier Ausnahmen gab.
Wer liefert, wird gefördert. Wer nicht liefert, hat Pech. Egal ob m/w/d.
Hier ist mir persönlich nichts negatives aufgefallen.
Männer und Frauen werden genau gleich behandelt. Auch viele Männer arbeiten bei uns in Teilzeit oder melden sich mal "kinderkrank". Generell wird viel Rücksicht auf die Familie genommen und man muss als Frau keine Sorge haben "ins Abseits gedrängt" zu werden, weil man Mutter wird.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von web-netz ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Mindestvergütung
Üblich für eine Agentur
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für das Agenturumfeld auf einem durchschnittlichen Niveau.
Mehr geht immer, weniger gibt es aber auch. Bei web-netz ist man im Mittelfeld.
Ich kann mir vorstellen, dass es hier vereinzelt unterschiedliche Meinungen geben wird. Nicht jeder wird automatisch gleich bezahlt, auch wenn man eine identische Stellung hat. Hier kommt es auf gutes Verhandlungsgeschick und auf den richtigen Moment an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter, inwiefern es diese auch für Führungskräfte mit externen Seminaren gibt, kann ich noch nicht sagen, weil ich noch zu frisch dabei bin.
Wöchentliche Weiterbildung in webnetz eigener Academy zu allen Themen des Online-Marketings oder Webentwicklung, zudem hat jede Abteilung ein Weiterbildungsbudget für externe Weiterbildung bei Konferenzen.
Viele ehemalige Trainees in leitenden Rollen.
Man lernt viel und knüpft viele Kontakte, wenn man denn möchte
Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt, Angebote gibt es viele. Karriere wäre möglich gewesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- web-netz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet web-netz besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen web-netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei web-netz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
web-netz
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
web-netz
Branchendurchschnitt: Internet