59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super finde ich die Personalpolitik, die wenig Wünsche an einen Arbeitgeber offen lässt. Desweiteren gefällt mir das Vertrauen in die Arbeitszeit, da keine Stundenzettel geschrieben werden müssen - ganz zu schweigen von dem tollen Gleitzeitmodell.
Eine wunderbare Angewohnheit der Firma ist es, an jedem Geburtstag dem Geburtstagskind ein Ständchen mit der gesamten Firma zu singen!
Gleitzeitmodell vorhanden.
Es gibt keinen Stundenzettel - web-netz arbeitet mit Vertrauen.
Urlaub kann recht spontan und kurzfristig i.d.R. genommen werden.
Familiensituationen und die entsprechenden Arbeitszeiten werden unterstützt.
Bevor eine neue Stelle ausgeschrieben wird, wird diese intern zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeiter haben so die Chance sich weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen werden im Rahmen des Abteilungsbudgets gefördert.
Gehälter sind gerechtfertigt und werden entsprechend der Verantwortung gezahlt. Und das immer pänktlich zum Monatsende.
Ein riesen Pluspunkt gibt es für die Sozialleistungen, die über zwei DIN A4 Seiten aufgelistet sind.
Das Alter spielt bei der Einstellung von neuem Personal keine Rolle. Wichtig sind die Fähig- und Fertigkeiten der einzelnen Personen und ob diese auf die ausgeschriebene Stelle passen.
Bei Kollegen, die bereits mehrere Jahre für web-netz tätig sind wird sich in gewissen Abständen mit einer netten Geste vor allen Mitarbeitern bedankt.
Konflikte werden gezielt und zeitnah geklärt.
Entscheidungen werden klar und deutlich geäußert unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung in jeglicher Hinsicht vorhanden!
Arbeitsbelastung z.T. sehr hoch, dennoch bleibt Spielraum um das Arbeitspensum selbst zu organisieren.
Wöchentliche Schulungen
Nette Kollegen
Stets spannende aufgaben
Die Agentur ist inzwischen. Recht groß geworden, dadurch hat man nicht zu jedem Mitarbeiter ein enges Verhältnis
Für junge Leute definitiv der beste Arbeitgeber in der Region. Meine Klassenkameraden aus der Berufsschule beneiden mich um das ausbildungsunternehmen.
Auf Familie und Co. Wird sehr viel Rücksicht genommen.
Es gibt jede Woche Fortbildungskurse, die von jedem Mitarbeiter besucht werden können.
Die Azubi Gehälter sind im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen hoch.
Web-netz lebt vom Team. Aus tollen Kollegen werden freunde.
Die Vorgesetzten sind in der Regel noch sehr jung, so dass die Kommunikation auf einer Ebene abläuft. Man wird wertgeschätzt. Vorherigen, negativen Bewertungen kann ich nur widersprechen.
Große Büros. Die Akustik ist vielleicht nicht immer die beste, die Arbeitsplätze sind aber gut ausgestattet. Wer anderes schreibt lügt.
Wöchentliche Meetings geben einen guten Überblick darüber, was in der Agentur passiert.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Wasser, Kaffee, Obst und Gemüse werden von der Geschäftsführung kostenlos bereitgestellt. Es finden regelmäßig interne Schulungen statt. Außerdem finden mehrere Events im Jahr statt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten in den Unternehmen sind sehr gut.
Teilweise eine recht junge Belegschaft mit wenig Erfahrung.
Es sollten immer ausreichend Möhren vorhanden sein.
Arbeitsklima, Flexibilität der Arbeitszeit, Abweichslungsreichtum der Aufgaben, Umgang miteinander, regelmäßige Feedbackgespräche, gemeinsamge Events, gemeinsame Entwicklung
DAS Lüneburger Unternehmen
Flexibler können Arbeitszeiten nicht sein
Weiterbildung ist Bestandteil der Arbeitszeit
Tolles neues Büro
Sehr nette Kollgen (!), schöne Arbeitsatmosphäre und Wohlfühlklima
Wenn man Fehler macht, muss man keine Angst haben, sie zu gestehen. Es wird dann fix nach einer Lösung gesucht und das nächste Mal macht man es einfach besser.
Die Abteilungsleiter sind tolle Ansprechpartner, die ihren Job meiner Meinung nach gut machen. Fühle mich gut aufgehoben und auch bei blöden Fragen wird man niemals belächelt und ein "Augen verdrehen" habe ich hier auch noch nie erlebt!
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten nehme ich gerne und viel wahr - nicht nur zu Beginn des Arbeitsverhältnisses.
Leider gibt es derzeit kein Pausenraum. Das ändert sich aber mit dem Umzug im Juli. Dann gibt es auch mehr Parkmöglichkeiten.
Ansonsten wäre mehr Urlausbtage cool, aber das ist eher ein Luxusproblem denke ich.
Web-netz legt viel Wert auf soziale Faktoren. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es wird Rücksicht auf Familien genommen. Weiterhin gibt es Sonderleistungen.
Schulungen ob intern oder extern. Es ist schön, dass man auch an Schulungen teilnehmen kann, die nicht exakt den eigenen Bereich betreffen. Doch dadurch erhält man ein besseres Verständnis für die Arbeitsweisen der Kollegen.
Zwei Bildschirme erleichtern die Arbeit. Die Räume sind eng, aber der Umzug steht schon vor der Tür.
Man will immer besser und besser werden und den Kunden eine Top-Dienstleistung und den Mitarbeitern einen tollen Arbeitsplatz bieten
Wie gesagt, das Aufstehen fällt nie schwer
Web-netz ist sehr um die work-life balance bemüht. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, möglicher Sonderurlaub etc.
Jeder bekommt viel Zeit für persönliche Weiterbildung, es finden regelmäßige Schulungen, intern wie extern statt. Wer sich beweist, übernimmt sehr schnell viel Verantwortung.
Derzeit noch ein wenig eng. Aber der Umzug steht kurz bevor.
..., dass jeder seine Ideen einbringen kann und diese meistens umgesetzt werden!
..., dass wir wenig Platz haben, was sich aber in naher Zukunft ändern wird!!!
web-netz ist ein junges, dynamisches Unternehmen mit Ambition zum Wachstum. Eigeninitiative & Kreativität werden hier gern gesehen. Der Umgang mit dem Chefs ist angenehm und unkompliziert.
Das Team ist spitze - so macht Arbeiten Spaß!
Zu meckern gibt es in jedem Unternehmen etwas, aber hier wird auch nach Lösungen gesucht ;-)
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt, lockerer Umgang miteinander bis in die Chef-Etage. Regelmäßige Team-Events! Wasser und Café for free, Obstlieferung 1x pro Woche.
Fluktuation in der Mitarbeiterstruktur, aber das ist für eine Agentur wohl normal...
web-netz arbeitet eng mit der Leuphana Universität zusammen, veranstaltet Online-Marketing-Stammtische und -Konferenzen, von denen auch die Mitarbeiter profitieren. Ich denke, besonders stolz kann man auf die positive Entwicklung des Unternehmens und der Kundenstruktur sein.
Weiterbildungen sind erwünscht und werden zum Teil vom Unternehmen mitgetragen. Jeden zweiten Mittwoch gibt es eine interne Schulung zu aktuellen Themen aus Webentwicklung und Online-Marketing.
Die Kollegen sind hilfsbereit, der Umgang miteinander ist locker und freundlich. Man trifft sich auch privat zum Feiern und Cocktails trinken.
Die Geschäftsführung ist jung & unkompliziert. Eine direkte Äußerung von Verbesserungsvorschlägen ist willkommen.
Die Räumlichkeiten sind schön, modern und hell.
So verdient kununu Geld.