Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier trifft eine inhabergeführte, seriöse hanseatische Kaufmannskultur auf zukunftsweisende Teams, Technologien und Arbeitsweisen.
Bisher kann ich ganz ehrlich sagen, ich kann an der Stelle noch keine Kritik äußern.
Verbesserungsvorschläge sind Teil der Unternehmenskultur und werden ständig berücksichtigt - daher keine Notwendigkeit hier Vorschläge einzutragen
Geprägt von Freundlichkeit, Umgang auf Augenhöhe und hoher kollegialer Hilfsbereitschaft
Eine der bekanntesten inhabergeführten Agenturmarken Marken in Lüneburg und in wachsendem Maße auch bundesweit mit (zu Recht) sehr gutem Image
Herausragend! Die Möglichkeit nach New Work Prinzipien die Zeit im Büro mit Homeoffice zu kombinieren, eine verlängerte Mittagspause für Einkäufe und Erledigungen nutzen zu können und im Bedarfsfall sogar die Urlaubstage auch (unbezahlt) auszuweiten ist vorbildlich und das sind nur einige Punkte aus einer langen Liste.
Es gibt regelmäßige Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter, inwiefern es diese auch für Führungskräfte mit externen Seminaren gibt, kann ich noch nicht sagen, weil ich noch zu frisch dabei bin.
Angemessen
Sehr ausgeprägt und bereits beim Bau des Gebäudes mitberücksichtigt
Sehr gut
Das ist gelebte, positive Normalität
Klare Kommunikation, Vertrauen und Freiräume
Hervorragend
Jederzeit angemessen, freundlich und sachlich
Selbstverständlich
Es gibt Raum zur Entfaltung im Rahmen spannender Aufgaben
Super Kollegialität im Team, gute Chancen zur eigenen Entwicklung, viel Freiheit und Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme, menschliche Chefs auf Augenhöhe, bestes Büro, starke Gemeinschaft mit Achtung der Individuellen Bedürfnisse
Die norddeutsche, inhabergeführte Bodenständigkeit.
Aktuell nur Nuancen.
Viele ehemalige Trainees in leitenden Rollen.
Sehr umfangreich und vielseitig für den Standort Lüneburg aktiv.
Einwandfrei.
Fair. Transparent. Wertschätzend!
Der neue Campus kommt, dann gibt es sicherlich auch 5 Sterne.
Direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
100%
Umfangreiches Leistungsportfolio, hohe Eventdichte - dadurch viel Abwechselung im Job.
Team, freundliche Kultur, Aufgaben, Weiterentwicklung, Bodenständigkeit
Besser geht immer, webnetz ist aber schon ganz weit vorne mit dabei. Das Unternehmen hat sich in meiner Zeit immer weiterentwickelt.
Die Atmosphäre bei webnetz war immer sehr positiv und freundlich. Es gab nur selten Tage an denen die Stimmung nicht gut war
Für eine Agentur sehr gut. Es wurde sehr darauf geachtet, dass die Arbeit gut verteilt wird. Manchmal gab es aber auch stressige, lange Tage.
Auf Weiterbildung wird viel wert gelegt, Angebote gibt es viele. Karriere wäre möglich gewesen.
Gehalt und Sozialleistungen haben gepasst.
Es wurde viel gemacht. Alles ist digital und es wurde wenig gedruckt. Grüner Strom usw.
Das Team ist toll!
Immer sehr bemüht und respektvoll. Bei Problemen gab es immer ein offenes Ohr.
Immer mehr höhenverstellbare Tische, jeder hatte einen Laptop, flexible Arbeitsplätze, insgesamt gute Ausstattung im Büro
Die Kommunikation war in allen Bereichen gut und immer respektvoll. Zwischen den einzelnen Abteilungen könnte aber noch mehr gesprochen werden.
Alleine durch die vielen verschiedenen Kunden immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Teamgedanke steht über allem. Es wird immer eine gute Lösung gefunden. Offenheit wird gelebt, es gibt Ansprechpartner, wenn Probleme existieren. Dazu sind noch viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten vorhanden, in den Teams und übergreifend.
Trotz über 120 Mitarbeiter steht das Menschliche immer an erster Stelle
- Kollegenzusammenhalt
- Aufgaben
- Know-How Transfer
- Verantwortung für Spezialthemen
Gesprochen für mein Team war ich sehr zufrieden mit dem Teamzusammenhalt und die Atmosphäre! Überstunden gehören dazu, aber dessen sollte man sich bewusst sein, wenn man im Agenturumfeld arbeiten möchte. Grundsätzlich wird dies aber auch gewertschätzt und hat mich persönlich auch enorm entwickeln lassen!
Meine Wahrnehmung, als auch das Feedback aus meinem Freundeskreis spiegeln ein sehr gutes Image wider.
Die Agentur hat einige coole Goodies für seine Mitarbeiter, wie frisches Obst, coole Team- und Agenturevents oder gute Pausengestaltung (Bereitstellung eines Spielezimmers oder einem gemütlichen Pausenraum).
In Sachen Urlaub kann man natürlich nie genug haben, der Urlaubsanspruch bei Web-netz ist aber vollkommen agenturgerecht und vertretbar.
Wer Lust hat sich einzubringen, kann in der Agentur auf der einen Seite vieles lernen. Auf der anderen Seite kann man sich auch entsprechende Verantwortlichkeiten aneignen für spezifische Themen, die durchaus auch gefördert werden.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für das Agenturumfeld auf einem durchschnittlichen Niveau.
Als Agentur im umweltbewussten Lüneburg ist dies quasi in der DNA verankert, kann aber weiter ausgebaut werden.
Ich habe die Zeit im meinem Team sehr genossen! Auch neben dem Job haben sich daraus gute Freundschaften entwickelt. In kritischen Situationen war man füreinander da und das Unterstützungsangebot war immer vorhanden.
Läuft einwandfrei!
Ich hatte einen sehr guten und vertrauensvollen Umgang mit meinen Vorgesetzten und konnte sowohl Ideen als auch Kritikpunkte jederzeit anbringen. Ein offenes Ohr wird einem nach meiner Erfahrung immer geboten.
Die Gestaltung des Arbeitsplatzes ist gut. Ergonomische Stühle, auf Wunsch auch höhenverstellbare Tische vorhanden. Die Hardware könnte etwas moderner sein, ist aber auch einem guten Niveau!
Grundsätzlich finde ich, läuft die Kommunikation in der Agentur und im Team schon sehr ordentlich. Wer möchte kann zu sehr vielen Themen Informationen erhalten, man muss nur wollen.
Wird aus meiner Sicht sehr wohl drauf geachtet, ich hatte nie das Gefühl, dass es hier Ausnahmen gab.
Die Tätigkeit in meinem Team war äußerst abwechslungsreich. Jedem Mitarbeiter wird, sofern er wich einbringt, durchaus die Chance gegeben sich einbringen zu können und die Agentur mitgestalten zu können. Aber von nichts kommt auch nichts!
Sich stetig zu hinterfragen, was man besser machen kann. Den Markt ständig im Blick. Die Mitarbeiter mitnehmen.
Seit weiter so offen, neugierig und treibt die Dinge weiter so voran wie immer. Nehmt die Mitarbeiter (m/w/d) weiter mit.
Sehr konstruktiv und kollegial auf Augenhöhe. Alle arbeiten sehr engagiert an der Sache. Hier und da gib es ein paar bequeme Menschen, wie in jeder anderen Firma auch. Regelmäßige Events. Es wird viel für das wohl der Mitarbeiter (m/w/d) getan.
Geschäftsführung und HR sind darum sehr bemüht und engagiert.
G
Hohes Engagement! Mülltrennung. Ökostrom. Zusammenarbeit Uni LG. Geschäftsleitung rennt im Winter immer rum und schaut, dass kein Licht brennt, alle Fenster zu sind ;-)
Jeder hilft jedem. Gute Fehlerkultur. Jeder ist wichtig.
Deutsch untypisch. Eher schwedisch. Erfahrung wird geschätzt. Jung lernt von alt und umgekehrt aber auch! Irgendwie verschwimmt das Alter bei webnetz.
Sehr vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die Agentur befindet sich in einem alten, aber schönen Kasernengebäude. Im Winter kalt, im Sommer warm. Aufgrund des schnellen Wachstums sitzen zu vielen Menschen in einemRaum. Damit muss man umgehen können. Sonst haben wir es uns gemütlich gemacht. Ruheraum, Spielraum, Events, Große Küchen, gefüllte Kühlschränke, Kooperation mit jobrad etc. etc. Hardware/Software ist in der Regel auf dem neuesten Stand.
Im Führungskreis sehr gut. Auf Mitarbeiterebene fehlt manchmal die proaktive Initiative und auch manchmal der Mut, dem Kunden unangenehme Nachrichten zu überbringen.
Wer liefert, wird gefördert. Wer nicht liefert, hat Pech. Egal ob m/w/d.
In jeder Hinsicht. Kunden und Projekte sind sehr Facettenreich. Wer sich bei uns langweilt macht etwas falsch.
Die Flexibiltät & die kurzen Kommunikationswege, als auch die Teamevents :)
Toller Kollegenzusammenhalt, Home Office --> derzeit die Freiheit selbst zu entscheiden, ins Büro zu kommen oder Zuhause Home Office zu machen
Würde ich sagen - grandios! Durch Gleitzeit hat man die Möglichkeit, den Tag selbst sehr gut einzuteilen und Termine zu legen. So muss man sich für Arzttermine nicht extra Urlaub/ Frei nehmen. Privates ist sehr gut mit beruflichem vereinbar. Klar, an manchen Tagen im Jahr ist es durch Veranstaltungen schwieriger, da man mehr arbeitet - aber das ist denke ich in jedem Unternehmen so. So wächst man aber auch innerhalb des Teams enger zusammen.
Es wird viel Wert gegeben auf Weiterbildung meiner Meinung nach. Sei es durch interne Schulungen oder auch externe Weiterbildungen. Durch die interne Academy bekommt man viel und sehr guten Input aus den einzelnen Fachbereichen.
Unterstützung untereinander ist sehr gut. Wenn meine eine Herausforderung hat - sei es beruflich oder privat - wird einem zugehört und noch einer Lösung gesucht. Sehr positive Arbeit unter den Kollegen im Team als auch außerhalb des Teams in der Agentur. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen.
Kurze Kommunikationswege, schnell viel Verantwortung, die einem übertragen wird (hat man auch nicht überall), wenn man Anliegen hat, werden diese sehr schnell bearbeitet. Immer ein offenes Ohr. Manchmal werden Dinge nicht angesprochen, weil sie für den Vorgesetzen selbstverständlich sind, aber für die Mitarbeiter nicht klar. Aber auch hier, hebt sich das auf, durch die Freundlichkeit und Herzlichkeit innerhalb des Teams, gemeinsam mit dem Vorgesetzten.
Man bekommt kostenlos Obst, Kaffee, viele verschiedene Teesorten und Wasser in der Agentur als auch bei den Temperaturen das ein oder andere Eis von den Chefs gesponsort
Kurze Kommunikationswege, was sehr gut ist. Es werden schnell Entscheidungen getroffen. An manchen Punkten fehlt es allerdings an Kommunikation. Da man aber alles ansprechen kann, was einen stört, werden solche Sachen schnell geklärt.
All die Maßnahmen zum Wohlfühlen und Motivieren der Mitarbeiter (viele Aktivitäten, individuelle Wünsche wie z.B. Platzwahl o.ä. Kleinigkeiten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, ...)
Die Kommunikation bei Unzufriedenheiten/Lob/Kritik mit der Arbeit eines Mitarbeiters oder in der Person selbst.
Die anderen Azubis waren top! :) Auch die (meisten) anderen Kollegen waren nett.
Gemeinsame Aktivitäten sind gewünscht und werden auch in Form von Teamevents, monatlichen Frühstücken, Noodle-Fridays und eigen-organisierten Aktivitäten umgesetzt. :))
Die Azubis werden mit "100 % Übernahme" angeworben. Das war zumindest bis zum Ende meines 2. Ausbildungsjahres der Fall. Dann wurde dieser Punkt aus allen Unterlagen rausgestrichen (im Ausbildungsvertrag stand dieser Punkt nicht).
Ich empfinde dieses als keinen Zufall, da sich das Ende meiner Ausbildung näherte, und ich eine nicht so leistungsstarke Azubine im Vergleich zu den Vorgängerinnen war.
Für die Azubis mit einem einwandfreien Schnitt ist die Übernahme vorgesehen und auch persönliche Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien sind sonst gegeben.
Gleitzeit ist super! Je nach Abteilung auch für den Azubi geltend. Grundsätzlich gilt aber, ist gut begründet, dass du Gebrauch von der Teilzeit machen möchtest (z.B. als Pendler oder Arztterminen), wird dem Wunsch meist nachgekommen. :)
Mehr geht immer, weniger gibt es aber auch. Bei web-netz ist man im Mittelfeld.
Die Ausbilderin für diesen Beruf war top. Sie war immer für fachliche als auch persönliche Anliegen direkt griffbereit und hat nach Lösungen gesucht. :)
Die Ausbildung bei web-netz hat mir im Nachhinein viel Spaß bereitet. Es wird darauf geachtet, dass man gerne zur Arbeit geht und dafür auch Maßnahmen ergriffen - von der Chefetage, bis zum Praktikanten.
Neben der Arbeit war gut Zeit zum Lernen und zum Führen des Berichtshefts (Kleiner Tipp: Regelmäßig Führen - Es ist am Ende der Woche immer schon schwierig gewesen die Woche Revue passieren zu lassen).
Die technische Ausstattung ist nicht immer einwandfrei gewesen: So war mein 1. PC sehr langsam (und hat sich dann glücklicherweise verabschiedet) und die PC-Mäuse waren eine Rarität (Da der Azubi nicht 5 Tage die Woche anwesend war, wurde diese Maus gerne mal entwendet und nicht zurück gebracht). Grundsätzlich ist die Agentur technisch gut aufgestellt und versucht sich nach und nach zu verbessern.
Als Azubi wird man nicht alles in den Ausbildungen sehen und machen. Doch ist es nicht der Inhalt einer Ausbildung viele wichtige praktische Aufgaben und Tätigkeiten vollständig zu lernen und umzusetzen (ob erst mit, und später ohne Begleitung)?
Hier wurde zum Großteil nur das Zuarbeiten gewünscht, und selbst auf Nachfrage konnte man oft seinen Tätigkeitsbereich nicht ausweiten.
Web-netz achtet darauf, dass sich alle wohlfühlen und respektiert werden. Allerdings gibt es hin und wieder Kollegen, die zu dem nicht Respekt nicht/s beitragen wollen. Diese Kollegen hat man leider überall, doch wenn eine abteilungsbezogene Ausgrenzung statt findet, ist es einfach unangenehm.
So verdient kununu Geld.