WebQuantum 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut fand ich die zahlreichen ehemaligen Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß gemacht hat und immer ein guter Austausch war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung. Das ständige schönreden von Dingen und "Milchmädchenrechnungen" über die Zukunft des Unternehmens. Mitarbeiter haben nur zu funktionieren.

Verbesserungsvorschläge

WebQuantum sollte sich grundsätzlich über den Umgang von Mitarbeitern Gedanken machen. Strukturen und klare Ziele sollten gemeinsam erarbeitet werden, auf diese man hinarbeitet. Die Geschäftsführung sollte sich nicht als Premium Dienstleister im Online-Marketing Sektor darstellen, wenn noch nicht mal Kreisliga gespielt wird.

Arbeitsatmosphäre

Agenturleben ist stressig, aber bei WebQuantum nochmal eine ganz andere Nummer. Die Zusammenarbeit mit den Kunden macht Spaß, aber durch die große Anzahl der betreuenden Projekte ist jeden Tag ein hohes Stresslevel allgegenwärtig.

Image

Nachdem zahlreiche Kollegen selbständig gegangen oder gegangen worden sind, kann niemand positiv über das Unternehmen reden. Dafür sind zu viele negative Dinge vorgefallen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance kennt das Unternehmen nicht - nur Profit! Als Arbeitnehmer hat man nur zu funktionieren. Projekte sollen laufen, egal ob Überstunden dafür nötig sind oder nicht. Einen Ausgleich, eine Entschädigung oder ein einfaches Danke erhält man nicht. Einzig private Termine wie ein Besuch beim Arzt konnten auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem Gehaltsgefüge in Fulda. Sozialleistungen oder sonstige Vergünstigungen (Home-Office, VWL, BAV, Bike-Leasing) sucht man hier vergeblich. Ein Ausgleich für Überstunden etc. findet nicht statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sowohl Umwelt- als auch Sozialbewusstsein herrscht hier überhaupt nicht. Statussymbole sind das Einzige, was zählt.

Kollegenzusammenhalt

Während meiner Beschäftigung war das Team jung und definitiv sehr cool. Teilweise hat man auch außerhalb der Arbeitszeit etwas unternommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits geschrieben - der Umgang im Kollegium war gut. Gemeinsames Kochen und Mittagessen als Beispiel haben stattgefunden. Geschätzt und gefördert wird in diesem Unternehmen niemand. In diesem Punkt behandelt die Geschäftsführung wenigstens jeden gleich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsführung ist unterirdisch. Wie geschrieben, es gibt keine Kommunikation oder ist intransparent. Man wird komplett im Unklaren gelassen. Lob, Anerkennung und Höflichkeit sind Attribute, die in diesem Unternehmen nicht existieren. Wünsche, Anregungen oder potenzielle (künftige) Probleme werden nicht wahrgenommen. Alles wird nur schöngeredet.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind entsprechend der Aufgaben eingerichtet, zentral gelegen und gut mit dem Auto oder dem Bus erreichbar. Home-Office ist ein Fremdwort und schon gar nicht gewünscht.

Kommunikation

Kommunikation findet nur innerhalb des Kollegiums statt. Kommunikation von der Geschäftsführung findet nicht statt oder ist mangelhaft. Kommuniziert wird nur dann, wenn etwas nicht läuft und Ärger in der Tür steht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht. Wer nach der Meinung der Geschäftsführung ist, der steht hoch im Kurs.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch viele unterschiedliche Projekte wechseln sich die Aufgaben ab.