innovatives Unternehmen mit individuellem Weiterentwicklungspotenzial für Jedermann!
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht immer gutes Klima! Nicht nur bei der Kaffeemaschine in der gemeinsamen Küche, auch in den einzelnen Abteilungen herrscht super Stimmung.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gilt in der Firma eine 38,5 h Arbeitswoche, wobei das natürlich pro Angestelltenverhältnis variieren kann. Viele in der Firma arbeiten nicht 100%, was überhaupt kein Problem darstellt und wirklich individuell ausgemacht werden kann.
Gehalt/Benefits
Immer ein spannendes Thema. Meine Erfahrung ist, das man sehr fair bezahlt wird und das gleiche gilt wie oben bereits mehrmals angesprochen: Macht man seine Arbeit gut und will sich weiterentwickeln, gibt es nach oben kaum eine Grenze.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht wirklich Kollegialität und es wird nie langweilig innerhalb der Firma. Das ist einerseits daran geschuldet, dass die Projekte richtig spannend sind und meistens man mit allen Abteilungen zusammenarbeitet. Auf der anderen Seite gibt es wöchentlich Sportveranstaltungen, Team-Side-Events (gemeinsames Abendessen, Ausgehen, etc.) oder innerhalb der Firma einen Kickertisch, wo man auch neben der Arbeit mit seinen Kolleginnen/Kollegen richtig Spaß hat.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma hat 2 Geschäftsführer wo Menschlichkeit wirklich an 1. Stelle steht! Die Hierarchien innerhalb des Unternehmens sind sehr flach und jeder ist mit jedem per Du. Bei Sideevents ebenso wie am Kickertisch sind unsere Chef´s vertreten. Besonders lobenswert ist das Gefühl zu haben, zwischen kollegialem Umgang mit den Mitarbeitern und in schwierigen Situation doch die Oberhand und die Verantwortung zu behalten - das ist meiner Meinung nach eines der größten Stärken der Chefetage.
Kommunikation
Durch die derzeit noch relativ überschaubare Mitarbeitergröße < 25 Personen (Tendenz steigend) lässt sich die Kommunikation in der Firma noch gut steuern. Es gibt 1 mal im Monat Teamfrühstück, wo über aktuelles in den einzelnen Abteilungen informiert wird aber auch Zeit für private Gespräche ist. (Dieses Teamfrühstück findet in der Arbeitszeit statt :-) )
Zusätzlich gibt es 1 Jahresauftaktmeeting, wo Strategien für die Zukunft, Weiterentwicklungspotenzial sowie über das vergangene Geschäftsjahr informiert/gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
durch die innovativen Produkte im Bereich Software, Anfrage & Buchungsmanagement für Hotellerie sowie im Marketingbereich wird es nie langweilig und kein Tag ist wie der andere. Wir entwickeln uns wirklich sehr schnell weiter und es ist immer Platz für neue Ideen und Innovationen.