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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich liebe meinen Job. Es macht Spaß bei Websline zu arbeiten. Ein absolut tolles Unternehmen. Mehr kann ich hier nicht sagen.
Offenes Ohr für jedes Problem, flexibel, wertschätzend
Die Menschlichkeit! Man fühlt sich wie in einer großen Familie und freut sich, jeden Tag in die Arbeit zu kommen.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Homeoffice, angemessenes Gehalt, gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance.
Diese Menschlichkeit, die sich von der Geschäftsleitung bis in die Teams zieht, ist für mich der enorme Pluspunkt des ganzen Unternehmens. Gut finde ich auch die Vielfältigkeit unserer Produkte und Dienstleistungen. Ja und natürlich wie oben bereits erwähnt unser Arbeitszeitmodell.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollte mehr für die Außenwirkung gemacht werden um die Firma als Arbeitgeber sichtbarer zu machen.
Überhaupt gar nichts!
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Kundenwünsche ordentlich einplanen statt direkt umsetzen, generell eine stabilere Planung und mehr Zeit für die Organisation nehmen. Pünktlichere Meetings.
Stärker an der Außenwirkung/Markenpräsenz arbeiten. So wird das Unternehmen auch für potenzielle Kollegen besser sichtbar.
Kommunikation intern könnte verbessert werden, sowie der organisatorische Ablauf einiger Projekte.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von websLINE internet & marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird im Team gearbeitet und die Arbeiten fair verteilt. Kommt mal zu viel zusammen hilft wer anderer gerne aus.
Sehr gut! Es gibt immer wieder Teamevents, die diesen Zusammenhalt festigen.
Kann hier nur als Vergleich meine vorige Firma hernehmen. Das macht echt Spaß jeden Tag ins Büro zu kommen.
Bis auf einige Einzelkämpfer sehr gut. Die Fluktuation wurde jedoch immer größer. Dadurch haben sich schließlich auch Bruchlinien zwischen einzelnen Grüppchen deutlicher gezeigt.
Ausgezeichnet!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von websLINE internet & marketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mülltrennung und so ... ich denke hier wäre es falsch 5* herzugeben, denn das kann noch verbessert werden > sollte ein Gemeinschaftsprojekt von uns allen werden.
Da gibt es noch Luft nach oben
Da wird absolut nix gemacht.
Wird zunehmend besser. Ein Projekt von uns allen :-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Aufstiegschancen und Weiterbildungen sind auf jeden Fall vorhanden.
Das ist für mich persönlich ein ganz wichtiger Punkt, denn ich will ja ständig Neues dazulernen und mich weiterentwickeln.
Sie können Konferenzen, Kurse und Veranstaltungen besuchen, aber wenn Sie versuchen, das, was Sie dort gelernt haben, in der täglichen Arbeit zu nutzen, finden Sie geschlossene Ohren.
Weiterbildung wird auf alle Fälle gefördert.
Absolutes Plus. Workshops, Trainings sind nie ein Problem und werden sogar gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- websLINE internet & marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet websLINE internet & marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen websLINE internet & marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei websLINE internet & marketing als eher modern.
Puls
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Unternehmenskultur
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websLINE internet & marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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websLINE internet & marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR