20 von 28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Büro herrscht immer gutes Klima! Nicht nur bei der Kaffeemaschine in der gemeinsamen Küche, auch in den einzelnen Abteilungen herrscht super Stimmung.
Grundsätzlich gilt in der Firma eine 38,5 h Arbeitswoche, wobei das natürlich pro Angestelltenverhältnis variieren kann. Viele in der Firma arbeiten nicht 100%, was überhaupt kein Problem darstellt und wirklich individuell ausgemacht werden kann.
Immer ein spannendes Thema. Meine Erfahrung ist, das man sehr fair bezahlt wird und das gleiche gilt wie oben bereits mehrmals angesprochen: Macht man seine Arbeit gut und will sich weiterentwickeln, gibt es nach oben kaum eine Grenze.
Unter den Kollegen herrscht wirklich Kollegialität und es wird nie langweilig innerhalb der Firma. Das ist einerseits daran geschuldet, dass die Projekte richtig spannend sind und meistens man mit allen Abteilungen zusammenarbeitet. Auf der anderen Seite gibt es wöchentlich Sportveranstaltungen, Team-Side-Events (gemeinsames Abendessen, Ausgehen, etc.) oder innerhalb der Firma einen Kickertisch, wo man auch neben der Arbeit mit seinen Kolleginnen/Kollegen richtig Spaß hat.
Die Firma hat 2 Geschäftsführer wo Menschlichkeit wirklich an 1. Stelle steht! Die Hierarchien innerhalb des Unternehmens sind sehr flach und jeder ist mit jedem per Du. Bei Sideevents ebenso wie am Kickertisch sind unsere Chef´s vertreten. Besonders lobenswert ist das Gefühl zu haben, zwischen kollegialem Umgang mit den Mitarbeitern und in schwierigen Situation doch die Oberhand und die Verantwortung zu behalten - das ist meiner Meinung nach eines der größten Stärken der Chefetage.
Durch die derzeit noch relativ überschaubare Mitarbeitergröße < 25 Personen (Tendenz steigend) lässt sich die Kommunikation in der Firma noch gut steuern. Es gibt 1 mal im Monat Teamfrühstück, wo über aktuelles in den einzelnen Abteilungen informiert wird aber auch Zeit für private Gespräche ist. (Dieses Teamfrühstück findet in der Arbeitszeit statt :-) )
Zusätzlich gibt es 1 Jahresauftaktmeeting, wo Strategien für die Zukunft, Weiterentwicklungspotenzial sowie über das vergangene Geschäftsjahr informiert/gesprochen wird.
durch die innovativen Produkte im Bereich Software, Anfrage & Buchungsmanagement für Hotellerie sowie im Marketingbereich wird es nie langweilig und kein Tag ist wie der andere. Wir entwickeln uns wirklich sehr schnell weiter und es ist immer Platz für neue Ideen und Innovationen.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten sehr gut!
Schulungen werden immer unterstützt. Man muss nur selbst die Initiative ergreifen.
Viele gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Team-Frühstück, Mitarbeitersport etc.
Die Geschäftsführung ist stets fair.
Die Kommunikation könnte auf allen Ebenen verbessert werden.
Viele neue Projekte bringen Abwechslung.
Mein Urlaub wurde meistens abgelehnt, ohne richtige Begründungen.
Untereinander gab es immer wieder angespannte Situation. Ich habe die meisten Kollegen problemlos vertrauen können,
Ältere Kollegen sind immer Teamleiter bei websLINE.
Hätte mir ein bisschen mehr Anerkennung für meine Arbeit erwartet.
Im Sommer haben ein Arbeitskollege und ich 35C° gemessen. Es ist unangenehm bei der Temperatur auf einen Lederstuhl zu sitzen. Im ganzen Büro gibt es keine Bilder.
Es gehen meiner Meinung nach viel zu viele vorgaben unter. Im nachhinein bekommt man deswegen einen auf den "Deckel", weil es nicht Kommuniziert wurde.
Den Umgang mit Azubis und Praktikanten fand ich unfair.
Es dreht sich immer nur um den Tourismus.
sehr angenehm
Flache Strukturen - deshalb guter Informationsfluß für uns Mitarbeiter.
welcher Arbeitnehmer vergibt hier alle Sterne :-) :-)
das unterschreibe ich zu 100%
Auf alle Fälle! Das Betätigungsfeld der Agentur ist riesengroß > Online Marketing, Webdesign, Development, Software Entwicklung, Consulting
Die Vielfältigkeit des Unternehmens. Das im Prinzip für unsere Kunden wirklich alles aus einer Hand kommt. Das macht mich als Mitarbeiter auch ein wenig stolz.
Eine richtige "websLINE-Family"
Großes Lob, alles top.
Viele Chancen sich nach oben zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Es ist echt jeden Tag wieder schön in diesem Team zu arbeiten.
Ab März gibts dann auch noch ein neues, größeres Büro - dann ist wirklich alles 100 Prozent top.
Paßt!
Vorwiegend touristische Projekte - dadurch aber sehr viel Abwechslung.
Sehr viel Weitblick, viele Visionen die ich als Mitarbeiter auch sehr gut nachvollziehen kann. Ein wirklich freundliches Team und wie oben schon erwähnt bisher mein bester Arbeitsplatz.
Durch die Homeoffice-Möglichkeit sehr flexibel. Bisher gab es nie Probleme bei Urlaubswünschen. Arbeitszeiten sind top - wenn ich es mit meinen 2 bisherigen Arbeitgebern vergleiche.
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeit innerhalb der Firma. Für Kurse, Wokshops, etc. muss man immer selbst die Innitiative ergreifen - es gab aber auch hier bisher nie ein Problem.
Ist natürlich immer zu wenig :-)
Aber hier muß ich fair sein - es paßt absolut.
Hier hinken wir denke ich bei websLINE noch ein bisschen hinterher.
:-) Da haben wir nicht so viele. Aber ich denke die sind ganz zufrieden.
Unsere Zwei passen schon :-)
Absolut ja!
Sehr breit aufgestelltes Portfolio. Am Anfang etwas schwierig zum Reinfinden - aber es macht Spaß.
websLINE entstand aus einem zwei Mann Unternehmen. Ich hatte das Glück schon ziemlich von Anfang an dabei zu sein und kenne die gesamte Entwicklung hin zu 20 Mitarbeitern. Ich glaube das sehr gute und familiäre Betriebsklima ist auf dieses langsame Wachstum zurück zu führen. Was ich über die Jahre erfahren durfte war, dass es in dieser Agentur unter den Mitarbeitern keinerlei Hierarchien gibt. Neue Mitarbeiter werden sehr schnell im Team integriert und können sich sehr frei entfalten. Bei uns gab es schon Home-Office da haben größere Firmen noch nicht mal daran gedacht ;-) Das war zum Beispiel für mich ein Grund damals zu websLINE zu wechseln. Kurzum mir gefällt es hier und ich hoffe es bleibt noch lange so.
Trotz der jetzt schon über 20 Mitarbeiter werden kaum Urlaubswünsche abgelehnt.
Hier kann sich wirklich jeder so entfalten und weiterentwickeln wie er will.
-Schlechte Arbeitsbedingungen
-Schlechte Unternehmensführung
-Keine Faire Mitarbeiterbehandlung
-Gehalt wird oft erst gegen Mitte des Monats ausbezahlt
-Außerdem sollte das Unternehmen nicht versuchen jede kritische Bewertung auf Kununu zu entfernen, sondern vielmehr konstruktiv damit umgehen.
Auf ein angenehmes Betriebsklima wird nicht geachtet. Im Büro herrscht ein erhebliches Platzproblem. Es gibt keinen Rückzugsort (Mitarbeiterraum o.ä.) und auch keine Privatsphäre am Arbeitsplatz.
Ich würde dieses Unternehmen niemandem empfehlen, der auch nur ein bisschen auf einen angenehmen Arbeitsplatz mit fairer Behandlung achten möchte.
Nach ausscheiden aus dem Unternehmen werden Urlaubstage einfach nicht ausbezahlt bzw. Unwahrheiten erfunden um ein paar hundert Euro (Urlaubsgeld) zu behalten. Employer Branding und glückliche Mitarbeiter sind für dieses Unternehmen eindeutig Fremdwörter!
Geregelte Arbeitszeiten sind vorhanden. Jedoch werden Überstunden nicht ausbezahlt sondern sind laut Arbeitsvertrag pauschal inkludiert.
Karriere-Perspektiven sind schon allein aufgrund der flachen Hierarchie in diesem Unternehmen nicht vorhanden.
Weiterbildungen werden nicht sehr gefördert, so folgt auch keine Teilnahme an aktuellen Konferenzen und Workshops (z.B. SeoKomm, SMX, OMX usw.).
Für österreichische Arbeitnehmer ist es denkbar schlecht, da aufgrund der höheren Kosten an Sozialversicherung (als in Österreich) der Nettogehalt um mehr als 100 Euro weniger ausfällt. Dies wird bei den Gehaltsgesprächen natürlich nicht berücksichtig und man wird auch nicht aufgeklärt.
Außer, dass das Unternehmen im Grünen steht, gibt es keinen Umwelt- bzw. Sozialgedanken.
Die einzige Stärke dieses Unternehmens.
Der einzige "ältere" Mitarbeiter wurde ohne Kommentar gekündigt. Die Mitarbeiter erfuhren erst Tage später darüber und eine ordentliche Verabschiedung war nicht mehr möglich.
Es werden grobe Managementfehler begangen: so kann es einfach zur Kündigung kommen, da zu viele Mitarbeiter eingestellt werden, ohne vorher nachzurechnen wie hoch der tatsächliche Bedarf ist. Anerkennungen für Mitarbeiter gibt es keine (weder Weihnachtsgeschenke noch Mitarbeiterbenefits). Schlussendlich wird es zu einer eintönigen Arbeit mit keinem Entwicklungspotential.
Enttäuschend ist auch, dass wenn Mitarbeiter gekündigt werden, diese keinen Zugang mehr zum Büro haben um sich ordentlich zu verabschieden. Außerdem werden die Mitarbeiter intern auch nicht informiert, dass jemand gehen musste.
Die Arbeitsbedingungen sind nach meinem Empfinden, die schlechtesten in denen ich je gearbeitet habe. Die Mitarbeiter sitzen dicht aneinander da ein massives Platzproblem besteht. Somit ist absolut keine Privatsphäre oder Ähnliches gewährleistet und der Lärmpegel ist an manchen Tagen extrem (Telefonate & Gespräche von den benachbarten Kollegen).
Aufgrund des Platzproblems besteht der Besprechungsraum aus einem Container.
Oft gehen Informationen unter, da diese nicht weiter kommuniziert werden. Trotzdem wird man bei Fehlern dann zu Rechenschaft gezogen.
Wertschätzung im Team und von der Geschäftsleitung, sowie unsere Feiern (besonders die Weihnachtsfeiern)
größeres Büro wäre schön
Es macht Spass hier zu arbeiten
Kunden und auch neue Kollegen kommen oft aus Weiterempfehlung
Sehr flexible Arbeitszeiten
Ein echtes Team
Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung, persönliche Wünsche werden meist erfüllt.
Arbeiten in absolut ruhiger Umgebung, Büro könnte etwas größer sein
Freiräume, man kann sich in das Projekt mit eigenen Ideen einbringen
Kreativität, Teamgeist, eigene Software, spannende und herausfordernde Projekte,
Sehr guter Ruf und auch viele neue Projekte durch Empfehlung
Bei den Arbeitszeiten und Urlaub werden sehr viele Wünsche erfüllt, Homeoffice möglich, Arbeitszeiten im normalen Rahmen, man muss keine Überstunden machen
Sehr guter Zusammenhalt man hilft sich gerne untereinander
Jederzeit ein offenes Ohr auch für kleine Anliegen. Manchmal sollten Entscheidungen schneller getroffen werden.
Sehr gute Technik, an manchen Tagen ist im Büro sehr viel los
Regelmäßige Meetings über Projekte und Projektstand
So verdient kununu Geld.