Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geregelte Arbeitszeiten, immer ein offenes Ohr für Fragen oder Wünsche. Sehr flexibel, zum Beispiel kurzfristig Urlaub beantragen. Interessante Projekte. Homeoffice Möglichkeit. Motivation wird hier noch honoriert. Hier arbeiten ist wirklich interessant und macht Spass.
Es sollte mehr für die Außenwirkung gemacht werden um die Firma als Arbeitgeber sichtbarer zu machen.
Helle Büros, große Fensterfronten, Klimaanlage, immer aktuelle Hardware - das passt!
Eine große Stärke hier, sehr flexibel, geregelte Arbeitszeiten und keine All-In Vertrag
Geschäftsleitung ist immer direkt ansprechbar
Absolut ok, gratis Kaffe und Getränke, Obst, u.s.w.
Faire und gute Bezahlung
Wir sind absolut am richtigen Kurs soweit ich das beurteilen kann. Es geht ständig bergauf und die Resonanz unserer Kunden ist stets positiv. Ich habe immer genügend Arbeit am Tisch und somit ist denke ich alles im Lot. Positiv finde ich die internen Strukturen die in den letzten Jahren sehr professionell geworden sind - dennoch für uns Mitarbeiter sehr viel Spielraum und Entfaltung lassen.
Überhaupt gar nichts!
Vor allem bei unseren Kunden ist unser Image sehr gut. Aussenwirkung kann ich schwer beurteilen.
Ja - dickes Lob! Absolut fortschrittliche Denkweise der Geschäftsleitung.
Wird zunehmend besser. Ein Projekt von uns allen :-)
Absolutes Plus. Workshops, Trainings sind nie ein Problem und werden sogar gefördert.
Unkompliziert. Freundschaftlich. Einfach.
Toll! Keine Hierachien, was intern zu kurzen und schnellen Kommunikationswegen führt.
Wenn ich hier 5* gebe und es kommt raus, bekomme ich vielleicht weniger :-) :-)
Nein, ist für mich sehr OK. grins*
Kann ich nur unterstreichen - hängt aber wahrscheinlich auch mit unserem Aufgabengebiet bzw. unseren Kunden (vorwiegend Hotels) zusammen. Da entsteht immer was Neues.
Arbeite gerne dort, Klima ist super, Arbeitszeit flexibel, Themen interessant, kleine Firma mit kurzen Wegen.
siehe Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern könnte verbessert werden, sowie der organisatorische Ablauf einiger Projekte.
-Schlechte Arbeitsbedingungen
-Schlechte Unternehmensführung
-Keine Faire Mitarbeiterbehandlung
-Gehalt wird oft erst gegen Mitte des Monats ausbezahlt
-Außerdem sollte das Unternehmen nicht versuchen jede kritische Bewertung auf Kununu zu entfernen, sondern vielmehr konstruktiv damit umgehen.
Auf ein angenehmes Betriebsklima wird nicht geachtet. Im Büro herrscht ein erhebliches Platzproblem. Es gibt keinen Rückzugsort (Mitarbeiterraum o.ä.) und auch keine Privatsphäre am Arbeitsplatz.
Ich würde dieses Unternehmen niemandem empfehlen, der auch nur ein bisschen auf einen angenehmen Arbeitsplatz mit fairer Behandlung achten möchte.
Nach ausscheiden aus dem Unternehmen werden Urlaubstage einfach nicht ausbezahlt bzw. Unwahrheiten erfunden um ein paar hundert Euro (Urlaubsgeld) zu behalten. Employer Branding und glückliche Mitarbeiter sind für dieses Unternehmen eindeutig Fremdwörter!
Geregelte Arbeitszeiten sind vorhanden. Jedoch werden Überstunden nicht ausbezahlt sondern sind laut Arbeitsvertrag pauschal inkludiert.
Karriere-Perspektiven sind schon allein aufgrund der flachen Hierarchie in diesem Unternehmen nicht vorhanden.
Weiterbildungen werden nicht sehr gefördert, so folgt auch keine Teilnahme an aktuellen Konferenzen und Workshops (z.B. SeoKomm, SMX, OMX usw.).
Für österreichische Arbeitnehmer ist es denkbar schlecht, da aufgrund der höheren Kosten an Sozialversicherung (als in Österreich) der Nettogehalt um mehr als 100 Euro weniger ausfällt. Dies wird bei den Gehaltsgesprächen natürlich nicht berücksichtig und man wird auch nicht aufgeklärt.
Außer, dass das Unternehmen im Grünen steht, gibt es keinen Umwelt- bzw. Sozialgedanken.
Die einzige Stärke dieses Unternehmens.
Der einzige "ältere" Mitarbeiter wurde ohne Kommentar gekündigt. Die Mitarbeiter erfuhren erst Tage später darüber und eine ordentliche Verabschiedung war nicht mehr möglich.
Es werden grobe Managementfehler begangen: so kann es einfach zur Kündigung kommen, da zu viele Mitarbeiter eingestellt werden, ohne vorher nachzurechnen wie hoch der tatsächliche Bedarf ist. Anerkennungen für Mitarbeiter gibt es keine (weder Weihnachtsgeschenke noch Mitarbeiterbenefits). Schlussendlich wird es zu einer eintönigen Arbeit mit keinem Entwicklungspotential.
Enttäuschend ist auch, dass wenn Mitarbeiter gekündigt werden, diese keinen Zugang mehr zum Büro haben um sich ordentlich zu verabschieden. Außerdem werden die Mitarbeiter intern auch nicht informiert, dass jemand gehen musste.
Die Arbeitsbedingungen sind nach meinem Empfinden, die schlechtesten in denen ich je gearbeitet habe. Die Mitarbeiter sitzen dicht aneinander da ein massives Platzproblem besteht. Somit ist absolut keine Privatsphäre oder Ähnliches gewährleistet und der Lärmpegel ist an manchen Tagen extrem (Telefonate & Gespräche von den benachbarten Kollegen).
Aufgrund des Platzproblems besteht der Besprechungsraum aus einem Container.
Oft gehen Informationen unter, da diese nicht weiter kommuniziert werden. Trotzdem wird man bei Fehlern dann zu Rechenschaft gezogen.