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LEIPZIG 
GmbH
Bewertung

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Tolles Team und spannende Aufgaben

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre

Viel gegenseitige Unterstützung im Team, flache Hierarchien, offen für neue Ideen

Work-Life-Balance

Es wird von der Geschäftsführung stets darauf geachtet, dass sich niemand überarbeitet und stressige Projektsituationen (in denen es manchmal zu Überstunden kommen könnte) entsprechend kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer nach Möglichkeiten und Themen zur Weiterbildung fragt wird dabei unterstützt. Durch die gute Kommunikation in den Projektteams und stattfindende "Lunch&Learn"-Sessions bzw. "Academy Days", in denen Mitarbeiter neue Technologien erkunden oder Expertenwissen präsentieren, kann man viel von den Kollegen lernen.

Aufstiegschancen sind aufgrund der Unternehmensgröße limitiert. Fachliche Führung innerhalb der Projekte kann erarbeitet werden.

Kollegenzusammenhalt

Top. - Regelmäßige Events, gemeinsame Mittagspausen, Gruppen für Sport & Spiele, etc. ...

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, demokratische Entscheidungsfindung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt eine freie Auswahl der Arbeitsmittel (wo immer möglich). Die Technik mit der gearbeitet wird ist immer "state of the art" und wird bei Bedarf ausgetauscht/aktualisiert.
Durch (je nach Projekt) stärkere Eingliederung in die Unternehmensstrukturen der Kunden können die Projekte die Arbeitsbedingungen beeinflussen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige 1:1 Meetings mit allen Mitarbeitern. Herausforderungen und Erfolge werden regelmäßig im Unternehmen (in wöchentlichen All-Hands-Meetings) Kommuniziert.

Gehalt/Benefits

Der Region und Unternehmensgröße entsprechend ein marktübliches Gehalt.

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt ist unterschiedlich und auf eine andere Art und Weise herausfordernd. Es wird Wert darauf gelegt spannende Projekte zu finden und keine 0815-Software zu Entwickeln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.