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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Webtonia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Webtonia
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Webtonia
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu meiner Zeit kam man hier nicht gerne hin!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nach meiner Erfahrung wurde teilweise eher übereinander als miteinander gesprochen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit einzelnen Kollegen habe ich gut zusammengearbeitet. Gleichzeitig hatte ich persönlich den Eindruck, dass man im Umgang miteinander vorsichtig sein musste, da Informationen teilweise weitergegeben wurden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Während meiner Zeit im Unternehmen gab es feste Arbeitszeiten und aus meiner Sicht wenig Raum für Flexibilität.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein persönlicher Eindruck war, dass man gut überlegen musste, welche Kritik oder Meinung man äußert. In meinem Umfeld habe ich erlebt, dass Aussagen, die nicht gut ankamen, später mit anderen Kollegen besprochen wurden, was ich als wenig professionell empfunden habe.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben an sich waren interessant. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass Kunden teilweise sehr weitreichende Zusagen gemacht wurden, die später nicht immer vollständig umsetzbar waren. Das führte aus meiner Sicht häufiger zu Diskussionen und zusätzlichem Aufwand im Arbeitsalltag.

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