28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles, innovatives, zukunftsorientiertes Unternehmen und Team mit viel Potenzial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- tolle, familiäre, wertschätzende Zusammenarbeit
- Werte wie Agilität, Innovation, Teamgeist und Hingabe werden gelebt
- professionelle Onboarding-Phase für neue Kollegen inkl. Onboarding-Boxen und co.
- ausgeglichene Work-Life-Balance und viel Vertrauen von der Geschäftsführung
- regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unterstützt jeden Einzelnen dabei, sein volles Potenzial zu entfalten. So eine gegenseitige Wertschätzung, wie wir sie bei LightsOn leben, ist nur schwer zu finden! :-)
Image
LightsOn genießt ein sehr gute Image in der Region. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, die Marke noch mehr zu etablieren und bekannt zu machen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten empfinde ich eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich toll bei LightsOn. Jede:r Mitarbeiter:in darf Wünsche äußern und erhält sein individuelles Weiterbildungsbudget.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und angemessene Bezahlung, vor allem für eine Agentur. Nicht zu vergleichen mit der Industrie, dafür ein tolles Umfeld und Arbeitsklima.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und lassen uns sogar zertifizieren!
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne – da gibt es nichts hinzuzufügen. Der Zusammenhalt ist 1A.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nicht viele "ältere Kollegen", aber ich bin mir sicher, dass auch ältere Kollegen herzlich im Team aufgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Beide Geschäftsführer sind sehr motiviert, offene für Veränderung und interessiert an neuen Herangehensweisen. Sie arbeiten stetig am Wachstum des Unternehmens und hören auf die Stimmen und Meinungen der Mitarbeiter:innen.
Arbeitsbedingungen
Coole Räumlichkeiten, moderne Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, kostenlose Getränke, Snackboxen, Obstkorb, Tischkicker – alles was man zum guten Arbeiten braucht, haben wir!
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr wertschätzend und offen. Wie in jedem Unternehmen, ist trotzdem natürlich immer noch Platz nach oben, aber LightsOn ist schon sehr gut dadrin.
Gleichberechtigung
Egal ob weiblich, männlich oder divers – bei uns hat jeder die gleichen Chancen und Voraussetzungen. Ein sehr nettes Miteinander trägt zum positiven Arbeitsklima bei.
Interessante Aufgaben
Durch das branchenunabhängige Repertoire an Kunden, wird die Arbeit nie langweilig. Ein Stern Abzug, weil es immer Platz nach oben gibt! :-)
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich ständig weiter und Vorschläge von Mitarbeitern berücksichtigt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für Umweltbezogene Themen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und freundlicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich (kommt aber selten vor)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein faires Weiterbildungsbudget
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur gut
Kollegenzusammenhalt
Tolle hilfsbereite Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro und Homeoffice
Interessante Aufgaben
Projektabhängig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur und ein Ohr für Ideen der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Der Arbeitstag kann flexibel gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Weiterbildungen und es Team-Lead-Positionen
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur okay
Kollegenzusammenhalt
Nett, hilfsbereit und offen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro + Ausstattung
Kommunikation
Hat sich über die Jahre stetig verbessert
Interessante Aufgaben
Wenn man an neuen Projekten arbeiten darf
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr Informative und durchdachte Ausbildung. Super Mitarbeiter + Arbeitsplätze. Direkt am ersten Tag super aufgenommen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Da durch die Kommunikation mit den anderen Azubis jede Woche Zeit miteinander verbracht wird erfährt man was die anderen so treiben. Jeder Kollege den ich etwas gefragt habe war bereit mir bei meiner Frage/Problem zu helfen falls mein Buddy mal keine Zeit hatte.
Arbeitszeiten
Wie bereits erwähnt steht hier die Gleitzeit im Mittelpunkt, für vollwertige Mitarbeiter gibt es *derzeitig* sogar keine Kernzeit, für Azubis verständlicher weise schon. Überstunden können schonmal anfangen, können aber gut durch früher anfangen/gehen ausgeglichen werden oder durch einen Freien Tag abgebaut werden. Die meisten Mitarbeiter sind von ca 8:00 bis 15:00 erreichbar.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung wurde immer Pünktlich gezahlt und ist in etwa gleich viel/mehr als bei anderen Unternehmen bei denen ich mich beworben hatte. Ein Weihnachtsgeld gibt es nicht, es wurde allerdings zu Weinachten ein Bonus ausgezahlt.
Die Ausbilder
Ausbildung nach dem Buddy Prinzip = ein Verantwortlicher für einen Azubi, hat immer Zeit für Fragen/Probleme. Tägliche Kommunikation mit Buddy und wöchentlich ein gemeinsames Meeting.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit, für Spaß ist auch immer gesorgt und Kickern steht hier an sehr großer Stelle. Der passende Humor ist auch vertreten und man versteht sich sehr gut.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gearbeitet wird mit Macbooks und damit sehr Mobil, mit der Möglichkeit auch mal ins Homeoffice zu gehen. Die Arbeitsplätze sind auch sehr Ordentlich. Man wird langsam an die Entwicklung herangeführt und hat auch immer die Möglichkeit mehr zu machen/ bei Fragen sich Hilfe zu holen. Durch die Gleitzeit kann man sich seine Arbeit/Freizeit Flexibel planen.
Variation
Die Aufgaben sind durch das große Themengebiet (CS, CMS, E-Commerce, Design) sehr abwechselnd und man lernt viele Praktiken und Technologien kennen.
Respekt
Ich wurde von Anfang an wie ein vollwertiger Mitarbeiter/Teil des Teams behandelt und alle waren direkt sehr freundlich. Von der Leitung Person wurde mir am ersten Tag bereits das "du" angeboten.
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Unternehmen mit hohem Interesse an innovativen Lösungen - Tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr individuell auf jeden eingegangen, man versucht in flexibler Startup-Atmosphäre zu bleiben und möglichst alle "Konzern"-Strukturen zu vermeiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell ist der älteste 35 Jahre, wir arbeiten aber mit Externen älteren Beratern zusammen und hier ist der Umgang sehr gut.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings, plus individuelle Projektmeetings
Interessante Aufgaben
Viele neue Technologien im Einsatz und spannende Projekte, dennoch gibt es viele "ältere" Kunden die auch noch mit älteren Systemen mit bereut werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz angekommen im Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offenen, positiven & freundlichen Umgangsformen, das spannende Aufgabengebiet, sowie die Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten!
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre trotz Pandemie? Bekommt man hier gratis dazu! Freie Entscheidung ob Home-Office oder Büro, virtuelle Team-Meetings, durchgehend transparente und konstruktive Zusammenarbeit & Kommunikation!
Work-Life-Balance
Flexibles Gleitzeit-Modell und die aktuelle Home-Office-Möglichkeit gewährleisten eine durchwegs positive Work-Life-Balance!
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält ein Weiterbildungsbudget und -stundenkontingent, in dem dann fast frei wählbare Fort- und Weiterbildungen absolviert werden können. Was will man mehr?
Gehalt/Sozialleistungen
Den Aufgaben und Berufserfahrung entsprechendes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, jeder hilft jedem, trotz Onboarding in der Pandemie wurde ich mit offenen Armen und sehr viel Freundlichkeit und Akzeptanz aufgenommen!
Vorgesetztenverhalten
Super offen & transparent, darf manchmal noch ein wenig mehr Feedback & Rückmeldung sein, aber das kann man sich ja auch immer selbst aktiv einholen! :)
Arbeitsbedingungen
Super neue Büros, an beiden Standorten, mit voll ausgestatteten Büros, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, zwei Bildschirme und eigens auswählbare Hardware wie Tastatur & Maus
Kommunikation
Sehr gut, auch zu Pandemie-Zeiten virtuell per Teams!
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Aufgabengebiet voll und ganz zufrieden, aufgrund der vielen unterschiedlichen Teamstrukturen kommen immer spannende Themen auf und auch die Feelgood-Funktion ist eine vollkommen erfüllende und begeistert angenommen Tätigkeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Möglichst schnell möglichst viel an den Mann bringen - chaotische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schöne Büros, gute Arbeitsausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach der einfachen Rechnung gehandelt "Mehr und günstige Entwickler = Mehr Projekte = Mehr Geld"
Heraus kommt oft von Azubis oder Juniors zusammengeschusteter Code, der viele Bugs enthält und nicht skaliert.
Das entsprechende Gehalt für erfahrene Seniors will man natürlich nicht zahlen, deshalb verlassen die Leute ab einem gewissen Reifegrad das Unternehmen.
Projekte werden wahllos an Land gezogen, ohne darauf zu achten, ob ein Entwickler mit entsprechendem Background und Neigung überhaupt verfügbar ist. Im Zweifel landet dann ein Javascript / Frontend Developer mal schnell beim Bau von Wordpress Seiten, oder ein NodeJS Entwickler wird für Typo3 abkommandiert. Spaß macht das den Leuten natürlich nicht und Qualität kommt auch keine heraus.
Problematisch ist, dass die GL sich schon lange von den technischen Themen entfremdet hat und hier kaum noch Bescheid weiß. Das erschwert die ohnehin schon chaotische Kommunikation.
Insgesamt würde ich die Agentur für eigene Projekte niemals als ernsthaften Tech-Partner in Erwägung ziehen.
Aus Sicht eines Arbeitnehmers: eventuell als Sprungbrett für Einsteiger zu empfehlen
Aus Sicht eines Kunden: evtl. für kleiner Wordpress Seiten
Verbesserungsvorschläge
Weniger schnell wachsen durch das wahllose Anheuern von Einsteigern, nachhaltiger in erfahrene Seniors investieren
Arbeitsatmosphäre
Weiter Begriff, aber tendenziell gut.
Image
Noch nicht ernstzunehmen
Work-Life-Balance
Entspannt
Karriere/Weiterbildung
Man kann durchaus "Teamlead" werden - das schlägt sich aber nicht in einem (dem Titel) entsprechenden Gehalt nieder.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen
Kommunikation
Chaotisch
Gehalt/Sozialleistungen
Low Budget
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker RillGeschäftsführer
Liebe*r ehemalige Webworker*in,
schade, dass wir von Dir die erste nur befriedigende Bewertung auf diesem Portal erhalten haben.
Schön zu wissen wäre, auf welchen Zeitraum sich deine Bewertung bezieht. Wir sind ein relativ schnell wachsendes Unternehmen - nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ.
Denn auch unsere interne Organisation, unsere Prozesse und unsere Mitarbeiter haben sich weiterentwickelt und so können wir viele deiner Einschätzungen nicht nachvollziehen.
Zwei Beispiele dazu:
Wir haben schon vor Jahren unsere Units eingeführt, in welchen sich unsere Entwickler gemäß ihrer Erfahrung, ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Eine temporäre Mitarbeit in anderen Units und Projekten ist dabei sogar von vielen Mitarbeitern gewünscht. „Abkommandiert“ wird bei uns keiner und die Aussage, dass ein NodeJS-Entwickler für ein TYPO3-Projekt eingesetzt wurde, ist schlichtweg falsch. Ebenso verlassen wir uns bei der Einschätzung ob die Arbeit bei uns Spaß macht, gerne auf das Urteil unserer mittlerweile über 50 festangestellten Webworker.
Wir beschäftigen neben Auszubildenden, Werkstudenten, Trainees und Junior Entwicklern natürlich auch Senior Developer mit tiefgreifendem Know-How, über 10-jähriger Berufserfahrung und Führungsqualitäten. Wir investieren viel in die Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Entwickler (Stichwort: Persönliches Weiterbildungsbudget) und fördern deren Wissensaufbau mit vielen internen Projekten und Initiativen. Es ist für uns sicherlich der richtige Weg, mit einer guten Mischung aus erfahrenen Entwicklern und lernwilligen Mitarbeitern, nachhaltige und skalierbare Kompetenzen aufzubauen - und davon lassen wir uns auch nicht abbringen.
Abschließend wollen wir noch anmerken, dass wir Kritik gerne annehmen und versuchen, diese aus der Perspektive der bewertenden Person zu betrachten. In diesem Fall fällt es uns schwer, weil wir vermuten, dass sich die Bewertung auf einen weit früheren Zeitraum bezieht. Jede*r, der*die uns kennt, wird bestätigen können, dass wir täglich versuchen, besser zu werden - in allen Bereichen. Und das gelingt uns - vielleicht nicht immer sofort, aber es gelingt uns.
Alles Gute für Deine berufliche Zukunft,
Herzliche Grüße
Caroline Geier
HR und Feelgood Managerin
Eine Firma von der viele etwas lernen können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es kann sehr viel selbst mitgestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mega Teamwork & coole Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Berücksichtigung von Urlaubswünschen und Elternzeit,
in stressigen Zeiten können Überstunden anfallen, welche aber flexibel abgebaut werden können
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Weiterbildungsbudget zu Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
kein 13. Gehalt,
auf Gehaltsvorstellungen wird eingegangen
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt auch mit/trotz Remote, regelmäßige Team-Events
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, immer ansprechbar wenn notwendig
Kommunikation
- funktioniert einwandfrei, auch zwischen den beiden Standorten
- flache Hierarchie
- regelmäßige Teammeetings mit allen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Jeder trägt als Individuum zum Erfolg bei
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildungsbetrieb!
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verantwortung wird groß geschrieben :)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LightsOn durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden LightsOn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LightsOn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.