Webworker United 

GmbH

Bewertungen

Liebe*r ehemalige Webworker*in,

schade, dass wir von Dir die erste nur befriedigende Bewertung auf diesem Portal erhalten haben.

Schön zu wissen wäre, auf welchen Zeitraum sich deine Bewertung bezieht. Wir sind ein relativ schnell wachsendes Unternehmen - nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ.

Denn auch unsere interne Organisation, unsere Prozesse und unsere Mitarbeiter haben sich weiterentwickelt und so können wir viele deiner Einschätzungen nicht nachvollziehen.

Zwei Beispiele dazu:

Wir haben schon vor Jahren unsere Units eingeführt, in welchen sich unsere Entwickler gemäß ihrer Erfahrung, ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Eine temporäre Mitarbeit in anderen Units und Projekten ist dabei sogar von vielen Mitarbeitern gewünscht. „Abkommandiert“ wird bei uns keiner und die Aussage, dass ein NodeJS-Entwickler für ein TYPO3-Projekt eingesetzt wurde, ist schlichtweg falsch. Ebenso verlassen wir uns bei der Einschätzung ob die Arbeit bei uns Spaß macht, gerne auf das Urteil unserer mittlerweile über 50 festangestellten Webworker.

Wir beschäftigen neben Auszubildenden, Werkstudenten, Trainees und Junior Entwicklern natürlich auch Senior Developer mit tiefgreifendem Know-How, über 10-jähriger Berufserfahrung und Führungsqualitäten. Wir investieren viel in die Weiterentwicklung und Weiterbildung unserer Entwickler (Stichwort: Persönliches Weiterbildungsbudget) und fördern deren Wissensaufbau mit vielen internen Projekten und Initiativen. Es ist für uns sicherlich der richtige Weg, mit einer guten Mischung aus erfahrenen Entwicklern und lernwilligen Mitarbeitern, nachhaltige und skalierbare Kompetenzen aufzubauen - und davon lassen wir uns auch nicht abbringen.

Abschließend wollen wir noch anmerken, dass wir Kritik gerne annehmen und versuchen, diese aus der Perspektive der bewertenden Person zu betrachten. In diesem Fall fällt es uns schwer, weil wir vermuten, dass sich die Bewertung auf einen weit früheren Zeitraum bezieht. Jede*r, der*die uns kennt, wird bestätigen können, dass wir täglich versuchen, besser zu werden - in allen Bereichen. Und das gelingt uns - vielleicht nicht immer sofort, aber es gelingt uns.

Alles Gute für Deine berufliche Zukunft,
Herzliche Grüße

Caroline Geier
HR und Feelgood Managerin

Danke für deine Top Bewertung!

Wir hoffen auch weitere 5 Jahre mit dir verbringen zu dürfen =)

Vielen Dank für deine Bewertung!

So wie es klingt hast du viele Ideen. Komm doch mit diesen Ideen auf uns zu, damit wir diese zusammen evaluieren können und immer besser werden können! =)

Danke für deine sehr gute Bewertung!

Zwischenzeitlich haben wir explizit eine Weiterbildungszeit und -budget eingeführt damit jeder mehr Technologien die wir vielleicht noch nicht im Einsatz haben zu beschäftigen und neues auszuprobieren.

Wir sind schon auf euer Feedback und die Auswertungen nach dem ersten Jahr gespannt und sind auch offen hier noch weitere Anpassungen vorzunehmen das wir Weiterbildung sehr wichtig finden und auch er Meinung sind, das diese nicht nur privat erfolgen kann.